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総務・人事などのニュース、記事一覧

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ブランドカラー基調の「居心地のいい空間」へとリノベーション　オズマピーアールの新オフィス

時代の変化に合わせて福利厚生を見直し、社員が思わず「使いたくなる」福利厚生を導入　コロプラ

総務の引き出し（BCP）

BCPは筋書き通りにはいかない　どんな状況でも臨機応変に動くために気を付けたい2つのこと
産前休暇以前に最大20日間の有給を取得できる「プレママ・パパ制度」　社内文化の醸成も奏功
「介護離職」を防げ　近距離モビリティを活用し、高齢者の自立した移動を支援する福利厚生
職場での多様性の浸透進まず　「属性は関係ない」「そもそも話し合う雰囲気ない」などの回答が集中
総務の引き出し（労働法）

変形労働時間制における年休の取り扱い　1日11時間の労働日に取得をしたら実労働時間は何時間？
「パーソルグループAI基本方針」を策定　人間中心の考え方に基づく、テクノロジー活用の最高規範
テルモ、ABW適応の新オフィス移転を発表　社員のウェルビーイングと生産性の向上をはかる
新経済連盟が「働きがい改革」のための提言を公表　カギとなる「成長支援型労働制度」とは？

総務の引き出し（広報）

その企業文化、もう時代に合っていないのかも。変革のポイントは「無自覚な当たり前」の見直し
約6割のバックオフィス担当者が「マニュアルなし」で業務を引き継ぎ、双方で認識にギャップも
「そなトレ」で防災教育を実践型に　VR体験×教材×テストで災害対応力を高める新サービスが始動
人的資本経営に「恋愛支援」？　トヨタ・三菱UFJが導入したマッチングアプリの狙い
定着に効く福利厚生

変わりゆく福利厚生のニーズに対応できていますか？　「4つの観点」で自社の制度をアップデート
梅雨前線を想定した防災訓練をスマホで　香川大学と日本青年会議所が「動画で雨トレ」を公開
大規模調査×銀行データが明かす副業のリアル　職種別に見る「働き方」とその目的

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