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総務・人事などのニュース、記事一覧

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NTTデータなど3社、企業向けワーキングケアラー支援を事業化　法改正・人的資本経営に対応

企業の賃上げ余力に限界感　最低賃金引き上げに消費回復「効果なし」半数が回答、慎重な見方広がる

総務向けeラーニング「戦略総務リスキリング」が刷新　AI・メタバース機能で学習継続を支援

総務の引き出し（SDGs）

これからのSXに必要なのは「地域総務」　地域再生のハブとなる新しい役割とは
不安感や不快感を抱えずに女性社員がキャリア形成できる環境づくりへ　パナソニックの新施策
首都圏学生が地方企業訪問　和栗がつなぐ産官学共創スタディツアー in浜松　連携が生む可能性
福利厚生の充実予定企業は47.6％　帝国データバンク調査で中小企業の課題も明らかに
初任給アップ時代の賃金制度の再設計

誠実な対応が信頼につながる　賃金制度の成功を左右する設計後の運用と伝え方
パーソルG有志で立ち上げた「ヘルスリテラシー部」がイベント開催　女性の健康課題などテーマに
オフィスデザインに健康経営ソリューションを導入　パソナGがWELL認証「プラチナ」を取得
オンワードの働き方改革、女性管理職比率が3割超に　広がる「カエル会議」と人的資本経営の深化

総務の引き出し（人事教育研修）

温かく家族のように支え合うか、クールに成果を重視するか。「自律的人材」を育てるための方法
オフィスは「働く場」から「つながる場」へ　キングジム本社に共創スペースMeetsを開設
NEC、生成AIでキャリア相談支援　職場体験プログラムも導入しジョブ型人材マネジメントを加速
ファミマ×コカ・コーラ、3年目のALLY講演会　SDGs連携で「動く＋広める」促進
従業員のモチベーションを向上させる株式報酬制度の導入・運用のポイント

スタートアップと成熟企業では適した制度が違う？　株式報酬制度の運用開始手順と設計のポイント
上司の「励ましの一言」が部下を追い詰める？　調査で判明、無自覚な声掛けが職場のリスクに
副業・学びで自分を超える　ロート製薬「ビヨンド勤務」を導入、週3・4日勤務を選択可能

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