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効果は「総務」への相談件数でわかる！　メンタル不調者を減らす「ラインケア教育」の極意

政府、雇用調整助成金を見直しへ　「休業だけ」の場合は助成率引き下げも

パート・アルバイトへの社会保険適用、御社の対応は？　5割超で「できるだけ適用」
人手不足の解消要因、ダントツ1位はやっぱり「賃上げ」　働き方改革が「逆作用」のケースも
雇用保険制度、失業給付の期間短縮や教育訓練給付の在り方など言及　厚生労働省研究会の中間報告
春闘賃上げ率は高水準も賞与の伸びは鈍化　インフレ手当や初任給、各社の取り組みは
総務の引き出し（採用）

Afterコロナで対面に戻すのは危険！　オンライン化で広がる全国採用と地方企業への影響
オリコ、社員のポスト・職種を公募制に　望まない転居を伴う転勤も廃止に
社会人1万人に聞きました「ここ数年の残業量どうですか？」　「変わらない」が半数
総務の引き出し（人事教育研修）

世界の「オオタニ」を生んだ育成方法から学ぶ　企業のキャリア形成支援強化策

2023年は「復職式」などオフラインでの社内イベントを復活・充実　オイシックス・ラ・大地
総務の引き出し（SDGs）

ダイバーシティ＆インクルージョンの進化形「DE＆I」が、人事戦略の重要テーマとして注目されるわけ
入社後数年のリーダーで年収1000万円、事業部長で3000万円も　富士通、報酬体系見直し
上手に活用して企業活動を進めよう！　押さえておきたい2023年度の助成金・補助金ガイド

社労士が選ぶ2023年度総務・人事が注目すべき助成金・補助金　「IT導入・新規事業」編
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