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採用・教育の記事・ニュース
従業員満足度の高い企業はROEやROICが1割向上 民間調査結果
定年再雇用で基本給半分以下、「不当」と判断した高裁判決を破棄 審理を差し戻し
会社は社員に「ChatGPT」を勉強してほしい リスキリング、ITパスポートのニーズも高まる
総務の引き出し（採用）
なぜいつまでもイメージできないのか ―― 採用活動で「求める人物像」が明確にできないわけ
総務の引き出し（人事教育研修）
業績が向上する「人的資本経営」の導入ステップ。人事部門による「実践」の繰り返しがカギに
塩野義製薬、好況下で早期退職を実施 人材ポートフォリオ見直しでグローバル展開を加速
精神障がい者、就業中の困りごとは「成長機会が少ない」「コミュニケーション」 採用枠での違いも
みずほFGのアルムナイ組織、開設3年で1000人突破 社員や経営陣を交え積極的交流
NXHD、DX人財育成を強化 グループ従業員5万8000人に教育プログラム開始
あいおいニッセイが人事制度改定 高度専門職のジョブ型区分創設、転居可否選択など
中途採用市場活況、半数以上が「必要な人数確保できず」 人材確保は困難に 企業の対策は
全社に浸透させる コンプライアンス教育の進め方
ポイントはパーパス？ 社内にコンプライアンス意識を浸透させるための4つの視点と3つのステップ
全社に浸透させる コンプライアンス教育の進め方
バイトテロなどのリスクに備えた管理体制とは？ 企業不祥事の発生のメカニズムとその対策
明治、50歳代後半社員のキャリア開発支援 シニア人材活躍の鍵は？ リクルートが事例紹介も
全社に浸透させる コンプライアンス教育の進め方
何のために強化するのか？ 今コンプライアンスが注目される背景と日常業務で発生しやすいリスク
コロナ禍の雇用調整助成金、受給100億円以上18社、300億円超も 上場企業の2割超が活用
東京都、中小企業のDX・GX推進など専門人材の採用経費に100万円助成 相談窓口開設
賃上げしない企業 教育制度もない、評価制度もない、福利厚生もない 民間調査
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【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本
『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル
総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術
リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント
ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典
総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
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『月刊総務』調査
『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！ 「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本
ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
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オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。
