採用・教育の記事・ニュース

一斉メールが「社会的手抜き」を促している？　あなたの会社でリファラル採用がうまくいかない理由

ハピネット、2023年度のサステナビリティ活動を特設サイトで公開　現場社員の声も紹介

在籍しながらの起業をクラファンで支援、年齢にとらわれないキャリアづくり　ロート製薬

自己研さんに上限30万円の支援　社員の自律的な学びを支援するパーソルHDのプログラム
日本企業の成長のカギ　外国人雇用の基礎知識

ビザと在留資格は別物。知らずに法令違反になることも……外国人採用で最低限覚えておくべきこと
センコー、タイミーとスポットワーカー活用の物流センター実証実験　労働力の移動目指す
日清食品HD、産前産後の従業員の金融リテラシー向上をあと押しする教育プログラムを導入
5月の倒産件数は10年ぶりに1000件超、26か月連続で前年同月上回る　東京商工リサーチ調査
TKPが「サステナビリティ方針」と「人的資本経営に関する方針」を策定　持続可能な社会の実現へ
一般事業主行動計画策定など、女性活躍を支援するセミナー・メンタリングなどを開催　東京都
日本企業の成長のカギ　外国人雇用の基礎知識

労働者数が200万人超で過去最高を更新。人材不足を補うだけじゃない、外国人雇用のメリットとは

『月刊総務』調査

7割以上がジェンダー不平等解消の施策は必要と回答。行っている施策1位は「ハラスメント教育」
中小企業の7割超が賃上げ実施予定も「防衛的賃上げ」が6割、大企業との格差も鮮明に　日商調査
コーポレート部門の経営課題は「専門」人材の不足　戦力補充は採用だけでは不足？　民間調査
「学生が本当に行ってよかったインターンシップ2024」発表　学生が評価した各社のポイントとは
上場企業中心に、6割以上の企業でサステナビリティ予算を増加　社内のノウハウ不足は深刻化
転勤はコスパが悪い？　給与2割以上のマイナスイメージ　新卒・転職者の転勤意識調査
2024年度「外国人労働者問題啓発月間」開始　多言語相談窓口や海外人材確保向け補助金など紹介

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆9/30更新
押さえておくべき2026年施行の法令改正
編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新
2025年下半期人気ランキング [トップ20]

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

採用・教育の記事・ニュース

一斉メールが「社会的手抜き」を促している？ あなたの会社でリファラル採用がうまくいかない理由

ハピネット、2023年度のサステナビリティ活動を特設サイトで公開 現場社員の声も紹介

在籍しながらの起業をクラファンで支援、年齢にとらわれないキャリアづくり ロート製薬

自己研さんに上限30万円の支援 社員の自律的な学びを支援するパーソルHDのプログラム

ビザと在留資格は別物。知らずに法令違反になることも……外国人採用で最低限覚えておくべきこと

センコー、タイミーとスポットワーカー活用の物流センター実証実験 労働力の移動目指す

日清食品HD、産前産後の従業員の金融リテラシー向上をあと押しする教育プログラムを導入

5月の倒産件数は10年ぶりに1000件超、26か月連続で前年同月上回る 東京商工リサーチ調査

TKPが「サステナビリティ方針」と「人的資本経営に関する方針」を策定 持続可能な社会の実現へ

一般事業主行動計画策定など、女性活躍を支援するセミナー・メンタリングなどを開催 東京都

労働者数が200万人超で過去最高を更新。人材不足を補うだけじゃない、外国人雇用のメリットとは

7割以上がジェンダー不平等解消の施策は必要と回答。行っている施策1位は「ハラスメント教育」

中小企業の7割超が賃上げ実施予定も「防衛的賃上げ」が6割、大企業との格差も鮮明に 日商調査

コーポレート部門の経営課題は「専門」人材の不足 戦力補充は採用だけでは不足？ 民間調査

「学生が本当に行ってよかったインターンシップ2024」発表 学生が評価した各社のポイントとは

上場企業中心に、6割以上の企業でサステナビリティ予算を増加 社内のノウハウ不足は深刻化

転勤はコスパが悪い？ 給与2割以上のマイナスイメージ 新卒・転職者の転勤意識調査

2024年度「外国人労働者問題啓発月間」開始 多言語相談窓口や海外人材確保向け補助金など紹介

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

一斉メールが「社会的手抜き」を促している？　あなたの会社でリファラル採用がうまくいかない理由

ハピネット、2023年度のサステナビリティ活動を特設サイトで公開　現場社員の声も紹介

在籍しながらの起業をクラファンで支援、年齢にとらわれないキャリアづくり　ロート製薬

自己研さんに上限30万円の支援　社員の自律的な学びを支援するパーソルHDのプログラム

センコー、タイミーとスポットワーカー活用の物流センター実証実験　労働力の移動目指す

5月の倒産件数は10年ぶりに1000件超、26か月連続で前年同月上回る　東京商工リサーチ調査

TKPが「サステナビリティ方針」と「人的資本経営に関する方針」を策定　持続可能な社会の実現へ

一般事業主行動計画策定など、女性活躍を支援するセミナー・メンタリングなどを開催　東京都

中小企業の7割超が賃上げ実施予定も「防衛的賃上げ」が6割、大企業との格差も鮮明に　日商調査

コーポレート部門の経営課題は「専門」人材の不足　戦力補充は採用だけでは不足？　民間調査

「学生が本当に行ってよかったインターンシップ2024」発表　学生が評価した各社のポイントとは

上場企業中心に、6割以上の企業でサステナビリティ予算を増加　社内のノウハウ不足は深刻化

転勤はコスパが悪い？　給与2割以上のマイナスイメージ　新卒・転職者の転勤意識調査

2024年度「外国人労働者問題啓発月間」開始　多言語相談窓口や海外人材確保向け補助金など紹介

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム