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第56回「総務サロン（東京）」参加受付中：2月6日開催
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20歳代の転職希望者、8割超 「入社研修の充実で志望度上がる」
最低賃金の上昇、「何らかの対策を取る」企業は6割超 中小企業はコストカットで対応
男性の育休取得率、1000人超企業で2割 「女性活躍推進施策」での上昇幅も目立つ
3分の1が人事・評価・処遇制度の抜本的見直しをすでに実施、ジョブ型には慎重な姿勢
IIJが4年ぶりにファミリーデー、ワークライフバランス推進を目指す 人材定着・確保に期待
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憧れる先輩や上司の条件は「デキる」より「優しい」こと？ 2023年の新入社員、人間性を重視
「従業員の退職がきっかけで倒産」、2年連続で増加 過去最多ペース 今後も高水準で推移か
定年を75歳に延長、働く意欲のあるシニアを応援 組織の新陳代謝を促す狙いも 資さんうどん
経産省が「生成AI人材」のスキルを定義 2024年4月からのITパスポート試験に反映
25卒・26卒、オープンカンパニー後の早期選考に賛否両論 インターン制度への理解はこれから
デジタル庁、中央省庁職員を対象にした生成AIワークショップの資料や実施手順を紹介
『月刊総務』調査
リスキリングについて8割が「知っている」と回答。実施企業は増えるも、一人当たり予算は減少傾向
勤務地限定、短時間など「多様な正社員」制度の導入や改訂を無料支援 厚生労働省
「働きがい」の多様化、8割が実感 従業員の意識の変化にどう向き合うか
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【政府も力を入れるリスキリング】総務が考えるべきことや取り組みについて解説！
仕事選びの重視点、男性は「給与」女性は？ パーソル、10万人の働き方データベース公開
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【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本
『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル
総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術
リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント
ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典
総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
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『月刊総務』調査
『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本
ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
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