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そこに「パーパス」はあるんか？ ―― 今、御社の「SDGs」に対する本気度が問われている

25卒生「御社の他社との差別化ポイントはどこですか？」就活早期化に伴い　ジェイック調査
総務の引き出し（労働法）

労働条件明示ルール改正における「就業場所・業務の変更範囲」　人事権が制限されない記載とは？
DX人材育成の専任担当を各職場に41人配置、など　JR東日本の取り組み3つ
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総務の引き出し（メンタルヘルス）

雇用して生産性向上、離職率低減が実現した例も ―― 精神障がい者を定着、戦力化させるノウハウ
働きたいオフィス・街ランキング　女性「秋葉原ムリ、食堂・カフェほしい」　シニア「机やイス重視」
ワークショップ型研修でインナーブランディング狙う事例　エンゲージメント向上や採用強化に
『月刊総務』と『企業実務』のコラボ企画が実現！　気になる中身を発売前に一部公開
総務の引き出し（人事教育研修）

コスパ・タイパ重視ですぐ辞める……若い社員のキャリアアップに必要なのは「転機」と「4つのS」
未経験者も育てます、鹿児島県とPwCがデジタル人材育成で協定締結　U・Iターンの人材確保
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総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
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