採用・教育の記事・ニュース

精神障がい者、体調に配慮されるとより働きやすくなるが、開示することでの不利益も　民間調査

100人採用希望ならプレエントリーは6400人必要　25年卒採用活動前に準備しておくべきこと

「声が震える」「汗をかく」……人前で話すと緊張してしまう人に試してほしい「アイスブレイク」

22年は9割の企業で賃上げ　改定時の「重要要素」トップ3は　やる気アップや採用にも効果
企業の公式SNS活用「認知度向上」がトップ　効果実感の声もある一方で課題も
みずほ銀行、スキルマーケットのココナラと合弁会社設立　法人向けに人材不足解消をめざす
人事制度や採用・育成など他社の実例と適切なソリューションを無料紹介　HISのHR系新サービス
シニアの求職活動は視野を広げ、待遇や仕事内容にこだわりすぎずに　条件ゆるめても7割が「満足」
総務の引き出し（広報）

ESG情報開示や採用にも有効！　研修・社内イベントの取り組みを社外に発信すべき理由
1週間で120社が活用！　インボイス開始後の業務フローが体験できるワークショップキット配布
障がい者のテレワーク雇用、キャリア構築など企業事例も紹介　ポイントがわかる無料ガイダンス開催

基調講演は為末大氏　人づくり・組織づくりの知が集結する日本橋サステナブルサミット2023開催
3時間で女性活躍推進の一般行動計画のドラフトが作れ、他社事例も聞ける　東京都のオンライン研修
日本の職場「ここがヘン」言葉だけじゃない違和感　外国人社員を対象にヒアリング調査を実施
なぜ求人応募時に年齢を聞くの？　年齢にこだわらない採用「応募意欲が高まる」が6割
「建設業の2024年問題」に向け人材確保・育成強化を強化　国交省・厚労省の予算概算要求
『月刊総務』調査

8割以上の企業が障がい者雇用に課題あり。受け入れ先は、総務・人事・経理などの管理部門が最多
ミドル・シニアのリスキリング、3割が「口だけ」　社員が学び直せるために会社ができることは

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『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
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総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
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ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
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