採用・教育の記事・ニュース

現場任せにしない手厚い施策で完全リモートでも帰属意識を向上 —— 株式会社メルカリ

「人材流出企業」にならないためのオンボーディング　組織になじませる力は中途採用者にこそ必要

オンボーディングは入社前から始まっている　キャリア観の白紙化でリアリティ・ショックを防ぐ

ヒーローインタビュー

自身初の領域でトップに就任。人と風土を生かし、さらなる成長へ　メディックス社長・田中正則さん
90分で「財務視点」がわかる無料講座、財務・会計知識の重要ポイント解説1日講座　東京都が開催
キャリア見通し・自己啓発する社員は転職しやすい　一方で日本経済の成長・生産性向上には必要
『月刊総務』調査

Z世代のマネジメントは「難しい」の回答が半数以上。「ハラスメント扱いされる」といった悩みも
副業や出向などの「越境体験」で何が変わるのか　定量的に効果測定する実証実験、参加企業募集
リスキリング・人材育成・賃上げに使える助成金など拡充　厚労省の新政策パッケージ
オンライン上でジョブ・カードの作成・更新が可能に　「マイジョブ・カード」運用開始
社員のエンゲージメント、給与引き上げと健康経営で向上はかる　コナミが年平均60万円ベースアップ

かっぱ寿司の不正競争防止法違反容疑事件、コロワイドが営業秘密管理の取り組み・対策内容を公表
人材派遣各社、DX人材育成・スキルアップ支援サービスを開始　デジタル分野のリスキリング向け
新オフィスの「社員同士の交流」、最新テクノロジー導入で効果的に　Okta Japan
退職者は貴重な人的資本　SOMPOホールディングス、アルムナイコミュニティを創設
社員の自律的なキャリア形成支援を狙い増加、副業・兼業を認める企業が約7割に　経団連調査
「なでしこ銘柄」の選定基準がリニューアル　量より内容、企業の『女性活躍推進の本気度』を評価
『月刊総務』調査

中途入社者の「オンボーディング」。充実度により定着率22ポイント、パフォーマンス30ポイントの差

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『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
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テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

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無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
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オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

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業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

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