採用・教育の記事・ニュース

採用ブランディング【第12回】採用はジャイアント・キリングを起こせる（事例編）

企業力を高めるための「タレントマネジメント」【第2回】タレントマネジメントを有効に活用するために押さえておきたい4つのポイント（１）

採用ブランディング【第11回】採用はジャイアント・キリングを起こせる（理論編）

総務の現場から

学生にも、会社にもメリットがある　個性重視の「ユニーク採用」を実施
採用ブランディング

採用ブランディング【第10回】ターゲットの未設定は、人と金をムダにする
転職のプロが明かす転職業界本当の話

転職のプロが明かす転職業界本当の話【その4】広がり続ける総務の役割
採用ブランディング

採用ブランディング【第9回】数だけで採用担当者を評価する矛盾
総務パーソンが押さえておきたい2018年7月のトピックス
企業力を高めるための「タレントマネジメント」

企業力を高めるための「タレントマネジメント」【第1回】多くの企業は何を期待して「タレントマネジメント」を導入するのか
採用ブランディング

採用ブランディング【第8回】採用にマス広告は必要か？
採用ブランディング

採用ブランディング【第7回】採用を成功させるのは、未来予測より覚悟だ

総務の現場から

自ら学び、実践し、教えるループで「働きがいのある会社」を実現
採用ブランディング

採用ブランディング【第6回】内定承諾は、母集団形成から決まっている
転職のプロが明かす転職業界本当の話

転職のプロが明かす転職業界本当の話【その3】学歴で何を判断している？
採用ブランディング

採用ブランディング【第5回】自社「らしくない」人を採用するのは正しいか？
転職のプロが明かす転職業界本当の話

転職のプロが明かす転職業界本当の話【その2】求められている総務の役割とは
採用ブランディング

採用ブランディング【第4回】社長、営業と採用どちらが大事ですか
転職のプロが明かす転職業界本当の話

転職のプロが明かす転職業界本当の話【その1】転職の失敗の原因は何？

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総務が押さえておくべき　2023（令和5）年に施行の法令改正情報

2023年は2022年に引き続き施行される育児・介護休業法のほか、労働基準法や労働安全衛生法、国民年金法の改正法令などが施行されます。本稿では今年に施行等される法令の中で、総務業務関連のものをピックアップしました。
【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
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