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総務・人事などのニュース、記事一覧

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海外からの帰国者・入国者、受入企業のERFS申請不要に　入国後の自宅・宿泊施設待機も撤廃

広報担当者が知っておきたい、企業サイトの品質の考え方

ハラスメント相談窓口、設置のほかにすべきことは？　運用不備やマズい窓口対応など注意点5つ

総務の引き出し（SDGs）

SDGsを着実に進めるために、従業員の「やる気」を刺激しよう
全47回を無料開催　過重労働解消・削減などの実務ノウハウが学べるセミナー
親のジェンダー問わず最大20日間の有給育児休暇、分割取得もできる新制度　パナソニックの事業会社
法令改正情報

あらためてチェックしておきたい　2022（令和4年）年10月1日施行の法令改正情報
総務の引き出し（防災）

台風・大雨に備える2022（3）　水害情報の収集と避難
自然災害、感染症、サイバー攻撃、SDGs　事業継続力を強化する中小企業向けリスクセミナー
「育休取得者」＋「業務をフォローした社員」で意見交換する社内座談会　社内の理解を促進する施策
企業に求められる人権リスクへの対応

人権尊重の本質に向き合い、誰もが活躍できる社会を目指す —— 株式会社アンサーノックス

通話内容を解析・可視化するAIツールで、リモートワークのコミュニケーション課題を解消！
高齢者が活躍する企業コンテスト、2022年度の受賞事例6つ　社内制度や作業環境など創意工夫
給与計算や納税関連、予防接種や引っ越しなど代行　日本通運ら3社が「海外駐在員管理支援サービス」
企業に求められる人権リスクへの対応

日本企業初の人権報告書を発行　終わりなき挑戦は後続企業のモデル —— ANAホールディングス
アサヒグループ、独自の「産後パパ育児休暇制度」開始　10日間の特別有給で2週間以上の休みを推進
3ステップで進める！単価を下げない、インフレ時代のコスト削減術
障がい者雇用で優れた活動を行う企業6社　リーダーへの抜擢、教育方法など好事例で東京都が表彰

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総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
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リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
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『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
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オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

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