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労務管理の記事・ニュース
退職予定者からの年休一括消化申請は拒否できる？ 判例から見る「時季変更権」の行使要件を解説
男性従業員の育休取得率108%達成 サワイグループが男女の取得格差を覆した取り組み
オンワードHD、令和8年熊本地震被災の経緯と再発防止策を発表
無給？ 業務の一環？ 夏休みと併せた被災地支援を後押しする、ボランティア休暇制度の整備ポイント
職場の暑さ・寒さ、7割が「仕事の効率に影響する」と回答 環境整備を企業の責任とする声は81％
50人未満事業場のストレスチェック未実施6割以上 義務化見据え、産業保健支援サービスを展開
カスハラ対策義務化が迫る中、現場の57.8％が「会社の準備状況わからない」と回答
従業員のSNS炎上「リスク対策が必要」は74％ 事前の予防に取り組む企業は52％にとどまる
最高気温30℃超の日の外回り訪問に1500円を支給 熱中症対策で「真夏日限定」の独自手当
建設現場の熱中症対策、罰則付き義務化の認知9割 対策満足度には業種差
「全国平均1500円」の早期達成へ向け 政府の骨太方針2026が求める基本給・諸手当の見直し
指導とパワハラの境界は？ 「言い方・口調の強さ」との回答が最多 言動に不安を持つ指導者も
過労死等の労災請求が急増、過去最多の6212件に パワハラや過重労働が招く精神障がい
夏季の物流維持に向けた熱中症対策 佐川急便が全車両へ応急キット常備、リスク予防する仕組み
労働時間規制の緩和に約7割が肯定的な評価、長時間労働や人件費増に懸念も 残業は4割が減少傾向
91%の部下が「上司についていけない」と回答 感情的な言動が招く、職場の対話不全と離職リスク
子の不登校を機に、親の約25％が働き方を変更 サイボウズ、人事と従業員の認識ギャップを調査
トリドールHD、永年勤続表彰式典を東西で開催 全社員会議とも連動した「心的資本経営」の実践
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【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本
『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル
総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術
リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント
ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典
総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
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『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本
ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
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