健康経営の記事・ニュース

総務がかかわる石綿対策、2026年から義務化へ　工作物の工事で「有資格者による調査」が必要に

性差に基づく健康課題、JTが新支援策導入　社内向けに動画配信、体験型研修で認知向上狙う

従業員数50人未満企業の4社に1社がストレスチェック実施。効果を実感するも職場環境の改善に課題

職場のトイレは心身を整える「居場所」　LIXIL×横浜市大がウェルビーイングとの関連性を調査
エンゲージメント向上の一環で幹部社員が生理痛を疑似体験　フェムテック企業がワークショップ開催
KHネオケムがくるみん認定を初取得　男性育休100％、有給取得率9割など実績示す
IT企業が阿蘇の棚田で稲作体験　社員の一体感醸成とウェルビーイング向上、地域貢献を同時に実現
「光や音がつらい」「どんな配慮が必要？」　頭痛もち派・なし派がわかり合う従業員座談会の内容は
不安感や不快感を抱えずに女性社員がキャリア形成できる環境づくりへ　パナソニックの新施策
パーソルG有志で立ち上げた「ヘルスリテラシー部」がイベント開催　女性の健康課題などテーマに
オフィスデザインに健康経営ソリューションを導入　パソナGがWELL認証「プラチナ」を取得

肥満症の早期受診を促進　7.5万人の加入者データから抽出し情報提供　効果をレセプトで検証
日本の人事部「HRアワード2025」全受賞発表！　人事が注目する実践事例や書籍など14件
三井住友海上、スマートウォッチで事故防止　ドライバー・作業員の健康異常を検知
総務の引き出し（メンタルヘルス）

職場定着率が最も低い「精神障がい」　長く働ける環境を整えるための3つのサポート
中高年社員の7割が「仕事の質が低下」と回答　ミッドライフ・クライシスの実態とは？
ハピネス・感動・繁盛を可視化する「ハピカンダッシュボード」　丸亀製麺の全店舗で運用開始
CARTA HOLDINGS、更年期漢方支援制度を全社員対象に拡大　男性の健康課題にも対応

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆11/11更新
押さえておくべき2025年施行の法令改正
編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新
2025年上半期人気ランキング [トップ20]

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

健康経営の記事・ニュース

総務がかかわる石綿対策、2026年から義務化へ 工作物の工事で「有資格者による調査」が必要に

性差に基づく健康課題、JTが新支援策導入 社内向けに動画配信、体験型研修で認知向上狙う

従業員数50人未満企業の4社に1社がストレスチェック実施。効果を実感するも職場環境の改善に課題

職場のトイレは心身を整える「居場所」 LIXIL×横浜市大がウェルビーイングとの関連性を調査

エンゲージメント向上の一環で幹部社員が生理痛を疑似体験 フェムテック企業がワークショップ開催

KHネオケムがくるみん認定を初取得 男性育休100％、有給取得率9割など実績示す

IT企業が阿蘇の棚田で稲作体験 社員の一体感醸成とウェルビーイング向上、地域貢献を同時に実現

「光や音がつらい」「どんな配慮が必要？」 頭痛もち派・なし派がわかり合う従業員座談会の内容は

不安感や不快感を抱えずに女性社員がキャリア形成できる環境づくりへ パナソニックの新施策

パーソルG有志で立ち上げた「ヘルスリテラシー部」がイベント開催 女性の健康課題などテーマに

オフィスデザインに健康経営ソリューションを導入 パソナGがWELL認証「プラチナ」を取得

肥満症の早期受診を促進 7.5万人の加入者データから抽出し情報提供 効果をレセプトで検証

日本の人事部「HRアワード2025」全受賞発表！ 人事が注目する実践事例や書籍など14件

三井住友海上、スマートウォッチで事故防止 ドライバー・作業員の健康異常を検知

職場定着率が最も低い「精神障がい」 長く働ける環境を整えるための3つのサポート

中高年社員の7割が「仕事の質が低下」と回答 ミッドライフ・クライシスの実態とは？

ハピネス・感動・繁盛を可視化する「ハピカンダッシュボード」 丸亀製麺の全店舗で運用開始

CARTA HOLDINGS、更年期漢方支援制度を全社員対象に拡大 男性の健康課題にも対応

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

総務がかかわる石綿対策、2026年から義務化へ　工作物の工事で「有資格者による調査」が必要に

性差に基づく健康課題、JTが新支援策導入　社内向けに動画配信、体験型研修で認知向上狙う

職場のトイレは心身を整える「居場所」　LIXIL×横浜市大がウェルビーイングとの関連性を調査

エンゲージメント向上の一環で幹部社員が生理痛を疑似体験　フェムテック企業がワークショップ開催

KHネオケムがくるみん認定を初取得　男性育休100％、有給取得率9割など実績示す

IT企業が阿蘇の棚田で稲作体験　社員の一体感醸成とウェルビーイング向上、地域貢献を同時に実現

「光や音がつらい」「どんな配慮が必要？」　頭痛もち派・なし派がわかり合う従業員座談会の内容は

不安感や不快感を抱えずに女性社員がキャリア形成できる環境づくりへ　パナソニックの新施策

パーソルG有志で立ち上げた「ヘルスリテラシー部」がイベント開催　女性の健康課題などテーマに

オフィスデザインに健康経営ソリューションを導入　パソナGがWELL認証「プラチナ」を取得

肥満症の早期受診を促進　7.5万人の加入者データから抽出し情報提供　効果をレセプトで検証

日本の人事部「HRアワード2025」全受賞発表！　人事が注目する実践事例や書籍など14件

三井住友海上、スマートウォッチで事故防止　ドライバー・作業員の健康異常を検知

職場定着率が最も低い「精神障がい」　長く働ける環境を整えるための3つのサポート

中高年社員の7割が「仕事の質が低下」と回答　ミッドライフ・クライシスの実態とは？

ハピネス・感動・繁盛を可視化する「ハピカンダッシュボード」　丸亀製麺の全店舗で運用開始

CARTA HOLDINGS、更年期漢方支援制度を全社員対象に拡大　男性の健康課題にも対応

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム