健康経営の記事・ニュース

お盆明けこそ要注意！　だるさや食欲低下を「夏バテ」で終わらせない、従業員のメンタルケア

防災備蓄品、担当者の7割が期限切れや廃棄を経験　持続可能な防災体制をつくる3つのポイントとは

オーケーが本社オフィス・店舗の窓に、暑さ・紫外線対策につながる「節電ガラスコート」を導入

86％が「売り上げを支える」と実感も……バックオフィスが直面する「属人化」約9割のリアル
社員の健康支援で運動習慣なしの4割が運動を開始　SOMPOの健康経営とウェルビーイング戦略
生産性がアップするリカバリー法

運動や雑談が休みになることも？　7つの休養タイプで見つける自分の休み方と組織の仕組みづくり
休職者発生80％超もリワーク費用「出さない企業」6割　復職支援の整備遅れが浮き彫りに
人事の81%が就業規則は実態反映と回答も、62%の現場でローカルルール化　必要な対策とは
8割超企業、賃上げに限界実感　福利厚生活用する「第3の賃上げ」78.8％が導入・検討
職場・学校の熱中症、6割が危険を実感　対策義務化「知らない」も4割
具合が悪くても休めない？　体調不良時の「我慢出勤」は4割超、7割以上が業務への支障を実感

若手社員の定着へ福利厚生を拡充　サウナ利用費補助と奨学金返済支援で働きやすい環境づくり
男性従業員の育休取得率108%達成　サワイグループが男女の取得格差を覆した取り組み
生産性がアップするリカバリー法

なぜ休憩しても疲れは取れないのか　明日から仕事がもっと楽になる、「正しい休み方」のヒント
50人未満事業場のストレスチェック未実施6割以上　義務化見据え、産業保健支援サービスを展開
令和の朝礼

自社らしさを取り入れ、朝礼のマンネリを打破！　組織をアップデートし続ける仕掛けづくりとは
酷暑日40℃超の岐阜で社員にかき氷を振る舞う　ITベンチャーによる熱中症対策と社内交流
最高気温30℃超の日の外回り訪問に1500円を支給　熱中症対策で「真夏日限定」の独自手当

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆8/20更新
押さえておくべき2026年施行の法令改正
編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新
2025年下半期人気ランキング [トップ20]

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

健康経営の記事・ニュース

お盆明けこそ要注意！ だるさや食欲低下を「夏バテ」で終わらせない、従業員のメンタルケア

防災備蓄品、担当者の7割が期限切れや廃棄を経験 持続可能な防災体制をつくる3つのポイントとは

オーケーが本社オフィス・店舗の窓に、暑さ・紫外線対策につながる「節電ガラスコート」を導入

86％が「売り上げを支える」と実感も……バックオフィスが直面する「属人化」約9割のリアル

社員の健康支援で運動習慣なしの4割が運動を開始 SOMPOの健康経営とウェルビーイング戦略

運動や雑談が休みになることも？ 7つの休養タイプで見つける自分の休み方と組織の仕組みづくり

休職者発生80％超もリワーク費用「出さない企業」6割 復職支援の整備遅れが浮き彫りに

人事の81%が就業規則は実態反映と回答も、62%の現場でローカルルール化 必要な対策とは

8割超企業、賃上げに限界実感 福利厚生活用する「第3の賃上げ」78.8％が導入・検討

職場・学校の熱中症、6割が危険を実感 対策義務化「知らない」も4割

具合が悪くても休めない？ 体調不良時の「我慢出勤」は4割超、7割以上が業務への支障を実感

若手社員の定着へ福利厚生を拡充 サウナ利用費補助と奨学金返済支援で働きやすい環境づくり

男性従業員の育休取得率108%達成 サワイグループが男女の取得格差を覆した取り組み

なぜ休憩しても疲れは取れないのか 明日から仕事がもっと楽になる、「正しい休み方」のヒント

50人未満事業場のストレスチェック未実施6割以上 義務化見据え、産業保健支援サービスを展開

自社らしさを取り入れ、朝礼のマンネリを打破！ 組織をアップデートし続ける仕掛けづくりとは

酷暑日40℃超の岐阜で社員にかき氷を振る舞う ITベンチャーによる熱中症対策と社内交流

最高気温30℃超の日の外回り訪問に1500円を支給 熱中症対策で「真夏日限定」の独自手当

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

お盆明けこそ要注意！　だるさや食欲低下を「夏バテ」で終わらせない、従業員のメンタルケア

防災備蓄品、担当者の7割が期限切れや廃棄を経験　持続可能な防災体制をつくる3つのポイントとは

社員の健康支援で運動習慣なしの4割が運動を開始　SOMPOの健康経営とウェルビーイング戦略

運動や雑談が休みになることも？　7つの休養タイプで見つける自分の休み方と組織の仕組みづくり

休職者発生80％超もリワーク費用「出さない企業」6割　復職支援の整備遅れが浮き彫りに

人事の81%が就業規則は実態反映と回答も、62%の現場でローカルルール化　必要な対策とは

8割超企業、賃上げに限界実感　福利厚生活用する「第3の賃上げ」78.8％が導入・検討

職場・学校の熱中症、6割が危険を実感　対策義務化「知らない」も4割

具合が悪くても休めない？　体調不良時の「我慢出勤」は4割超、7割以上が業務への支障を実感

若手社員の定着へ福利厚生を拡充　サウナ利用費補助と奨学金返済支援で働きやすい環境づくり

男性従業員の育休取得率108%達成　サワイグループが男女の取得格差を覆した取り組み

なぜ休憩しても疲れは取れないのか　明日から仕事がもっと楽になる、「正しい休み方」のヒント

50人未満事業場のストレスチェック未実施6割以上　義務化見据え、産業保健支援サービスを展開

自社らしさを取り入れ、朝礼のマンネリを打破！　組織をアップデートし続ける仕掛けづくりとは

酷暑日40℃超の岐阜で社員にかき氷を振る舞う　ITベンチャーによる熱中症対策と社内交流

最高気温30℃超の日の外回り訪問に1500円を支給　熱中症対策で「真夏日限定」の独自手当

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム