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ハラスメント相談窓口、設置のほかにすべきことは？　運用不備やマズい窓口対応など注意点5つ
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法令改正情報

あらためてチェックしておきたい　2022（令和4年）年10月1日施行の法令改正情報
企業に求められる人権リスクへの対応

人権尊重の本質に向き合い、誰もが活躍できる社会を目指す —— 株式会社アンサーノックス
給与計算や納税関連、予防接種や引っ越しなど代行　日本通運ら3社が「海外駐在員管理支援サービス」
企業に求められる人権リスクへの対応

日本企業初の人権報告書を発行　終わりなき挑戦は後続企業のモデル —— ANAホールディングス
企業に求められる人権リスクへの対応

単発の取り組みでは不十分　人権デュー・ディリジェンスの要諦は「回し続けるプロセス」
企業に求められる「人権尊重のためのガイドライン」公表　3つのポイントで整理

企業に求められる人権リスクへの対応

人権デュー・ディリジェンス：国内のガイドラインも公表。業界全体の取り組みに期待
施行前に見直しておきたい安全運転管理業務のポイント〜アルコール検知器による酒気帯び確認の適切な対応〜

安全運転管理規程の見直しのポイント
10月下旬は今年も「高圧ガス保安活動促進週間」　業務用消費者も適正使用・換気警報器に注意を
施行前に見直しておきたい安全運転管理業務のポイント〜アルコール検知器による酒気帯び確認の適切な対応〜

改正道路交通法におけるQ＆A
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改正道路交通法の概要と酒気帯び確認のポイント
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