総務の引き出し(労働法)

「代休」は法律で定められた制度ではない? 今さら聞けない「振休」と「代休」の違い

弁護士 安西 愈
最終更新日:
2023年05月10日
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「振替休日(以下、振休)」と「代休」は、法的な要件や効果が異なるが、一般の会社ではきちんと区別がされずに、両方とも「代休」と称している場合もあるように思われる。今回は、「振休」と「代休」の違いについて解説する。

休日の繰り下げ、繰り上げいずれも認められる「振休」

「振休」とは、就業規則等において休日として定められている日(労働義務のない日)に出勤し労働する必要が発生したときに、事前にその日とは別の所定労働日(労働義務のある日)とチェンジして、休日を労働日に、労働日を休日とする変更の手続きをいう。

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著者プロフィール

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弁護士
安西 愈

労基署、労働省勤務を経て、1971年より弁護士(第一東京弁護士会)。第一東京弁護士会副会長、最高裁司法研修所教官、日弁連研修委員長、東京最賃審議会会長等歴任。著書に、『採用から退職までの法律知識』(第14版)ほか多数。

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