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「振替休日（以下、振休）」と「代休」は、法的な要件や効果が異なるが、一般の会社ではきちんと区別がされずに、両方とも「代休」と称している場合もあるように思われる。今回は、「振休」と「代休」の違いについて解説する。
休日の繰り下げ、繰り上げいずれも認められる「振休」
「振休」とは、就業規則等において休日として定められている日（労働義務のない日）に出勤し労働する必要が発生したときに、事前にその日とは別の所定労働日（労働義務のある日）とチェンジして、休日を労働日に、労働日を休日とする変更の手続きをいう。
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