トップページ
法務・コンプライアンス

法務・コンプライアンスの記事・ニュース

すべての労働者が「残業のない働き方」を　仕事と育児・介護の両立支援の報告書取りまとめ

それ、本当に「同意」して大丈夫？　Cookie ポップアップを出すWebサイトが増えている背景

紙・Excel・Wordが6、7割　車両管理・運行管理の書類がアナログで非効率という調査結果

総務の引き出し（人事教育研修）

「103万円を超えてはいけない」は思い込み　「年収の壁」問題における人材マネジメントの再考
安全衛生経費を標準見積書で明示「建設工事従事者の安全及び健康の確保に関する基本的な計画」変更
総務の引き出し（労働法）

不適法の場合は割増賃金が高額に？　注意しておきたい「変形労働時間制」の法定要件
白ナンバーのアルコール検知器を用いた酒気帯び確認を12月から義務化、808万人が対象　警察庁
事例：創業400年の老舗旅館が紙を撤廃！　クラウド導入で人事労務業務の時間・工数が半分以下に
荷主の義務強化、物流2024年問題のガイドライン　荷待・荷役作業は目標1時間、トラックGメンも
ChatGPT活用で「法律違反の可能性もある」　個人情報保護委員会が注意喚起
過労死防止の「勤務間インターバル制度」、導入率はわずか6％

CCだけじゃない？　減らないメールの送信ミスによる個人情報漏えい事故、パターンと対策を確認
労働保険の年度更新スタート　2022年度は途中で算定方法が変わるので注意！
マイナンバー保険証、誤登録の対象は自分かも？　自分でできる確認方法と対処方法を紹介
求人時の「労働条件明示」に、「業務の範囲」「契約更新の内容」など3項目が追加　24年度から
「子供3歳まで在宅勤務」8割のママが「足りない」と反論　理想はいつまで？　厚労省の議論は？
2022年の労働災害、死傷者数は過去20年で最多　多かった事故原因は？　厚労省調査
アシックス、カスタマーハラスメントへの対応方針を発表　カスハラ「増えた」実感も

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆7/21更新
押さえておくべき2026年施行の法令改正
編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新
2025年下半期人気ランキング [トップ20]

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

法務・コンプライアンスの記事・ニュース

すべての労働者が「残業のない働き方」を 仕事と育児・介護の両立支援の報告書取りまとめ

それ、本当に「同意」して大丈夫？ Cookie ポップアップを出すWebサイトが増えている背景

紙・Excel・Wordが6、7割 車両管理・運行管理の書類がアナログで非効率という調査結果

「103万円を超えてはいけない」は思い込み 「年収の壁」問題における人材マネジメントの再考

安全衛生経費を標準見積書で明示「建設工事従事者の安全及び健康の確保に関する基本的な計画」変更

不適法の場合は割増賃金が高額に？ 注意しておきたい「変形労働時間制」の法定要件

白ナンバーのアルコール検知器を用いた酒気帯び確認を12月から義務化、808万人が対象 警察庁

事例：創業400年の老舗旅館が紙を撤廃！ クラウド導入で人事労務業務の時間・工数が半分以下に

荷主の義務強化、物流2024年問題のガイドライン 荷待・荷役作業は目標1時間、トラックGメンも

ChatGPT活用で「法律違反の可能性もある」 個人情報保護委員会が注意喚起

過労死防止の「勤務間インターバル制度」、導入率はわずか6％

CCだけじゃない？ 減らないメールの送信ミスによる個人情報漏えい事故、パターンと対策を確認

労働保険の年度更新スタート 2022年度は途中で算定方法が変わるので注意！

マイナンバー保険証、誤登録の対象は自分かも？ 自分でできる確認方法と対処方法を紹介

求人時の「労働条件明示」に、「業務の範囲」「契約更新の内容」など3項目が追加 24年度から

「子供3歳まで在宅勤務」8割のママが「足りない」と反論 理想はいつまで？ 厚労省の議論は？

2022年の労働災害、死傷者数は過去20年で最多 多かった事故原因は？ 厚労省調査

アシックス、カスタマーハラスメントへの対応方針を発表 カスハラ「増えた」実感も

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

すべての労働者が「残業のない働き方」を　仕事と育児・介護の両立支援の報告書取りまとめ

それ、本当に「同意」して大丈夫？　Cookie ポップアップを出すWebサイトが増えている背景

紙・Excel・Wordが6、7割　車両管理・運行管理の書類がアナログで非効率という調査結果

「103万円を超えてはいけない」は思い込み　「年収の壁」問題における人材マネジメントの再考

不適法の場合は割増賃金が高額に？　注意しておきたい「変形労働時間制」の法定要件

白ナンバーのアルコール検知器を用いた酒気帯び確認を12月から義務化、808万人が対象　警察庁

事例：創業400年の老舗旅館が紙を撤廃！　クラウド導入で人事労務業務の時間・工数が半分以下に

荷主の義務強化、物流2024年問題のガイドライン　荷待・荷役作業は目標1時間、トラックGメンも

ChatGPT活用で「法律違反の可能性もある」　個人情報保護委員会が注意喚起

CCだけじゃない？　減らないメールの送信ミスによる個人情報漏えい事故、パターンと対策を確認

労働保険の年度更新スタート　2022年度は途中で算定方法が変わるので注意！

マイナンバー保険証、誤登録の対象は自分かも？　自分でできる確認方法と対処方法を紹介

求人時の「労働条件明示」に、「業務の範囲」「契約更新の内容」など3項目が追加　24年度から

「子供3歳まで在宅勤務」8割のママが「足りない」と反論　理想はいつまで？　厚労省の議論は？

2022年の労働災害、死傷者数は過去20年で最多　多かった事故原因は？　厚労省調査

アシックス、カスタマーハラスメントへの対応方針を発表　カスハラ「増えた」実感も

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム