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経産省、GX実現のための企業間連携を政策であと押し　競争政策上の論点整理

違法になるのは4つのうちどれ？　社用SNSに投稿する写真や動画、こんなものを写さないよう注意

乗務前自動点呼の導入、運行管理業務の一元化に向けたスケジュール公表　国交省
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海外からの帰国者・入国者、受入企業のERFS申請不要に　入国後の自宅・宿泊施設待機も撤廃
改正パワハラ防止法　問題発生時、不利にならないための企業側の義務

ハラスメント相談窓口、設置のほかにすべきことは？　運用不備やマズい窓口対応など注意点5つ
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法令改正情報

あらためてチェックしておきたい　2022（令和4年）年10月1日施行の法令改正情報
企業に求められる人権リスクへの対応

人権尊重の本質に向き合い、誰もが活躍できる社会を目指す —— 株式会社アンサーノックス
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日本企業初の人権報告書を発行　終わりなき挑戦は後続企業のモデル —— ANAホールディングス
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単発の取り組みでは不十分　人権デュー・ディリジェンスの要諦は「回し続けるプロセス」
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施行前に見直しておきたい安全運転管理業務のポイント〜アルコール検知器による酒気帯び確認の適切な対応〜

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10月下旬は今年も「高圧ガス保安活動促進週間」　業務用消費者も適正使用・換気警報器に注意を
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