トップページ
法務・コンプライアンス

法務・コンプライアンスの記事・ニュース

ジョブ型雇用の本質に似た対応に　「ビジネスと人権」の高まりで迫られる人事管理の変革

導入時に企業が留意しておくべきことは？　デジタル給与払いを開始するまでに必要な3つの手続き

経済産業省、人権尊重のガイドライン作成の実務資料を公表　企業の人権方針策定も活発化

ついに解禁！　確認しておきたいデジタル給与払い導入のポイント

企業イメージ、人的・金銭的コスト……デジタル給与払いを導入するとどんな影響があるのか
無料オンラインセミナー

【実施事例に学ぶ】アルコールチェックの課題と対応策
ついに解禁！　確認しておきたいデジタル給与払い導入のポイント

4月から「○○Pay」で給与が受け取れるように。なぜ今、デジタル払いが解禁されるのか
厚生労働省、仕事と家庭の両立支援を測る「両立指標」を更新　行動計画策定の際は要確認
賃金のデジタル払いや第14次労働災害防止計画など　厚労省、2023年4月からの制度変更まとめ
改正パワハラ防止法　問題発生時、不利にならないための企業側の義務

○○ハラ調査、その前に企業側が絶対に気を付けなければいけないポイントとは？
厚生労働省、5月31日まで「同一労働同一賃金」の取り組み強化　非正規労働者の賃上げ波及目指す
総務入門講座

バリアフリーな企業を目指して！　障がい者雇用の基礎知識（2）　雇用をする前と後の対応

総務入門講座

バリアフリーな企業を目指して！　障がい者雇用の基礎知識（1）　雇用形態と雇用促進に関する法律
就活ハラスメント対策、具体的にどう取り組む？　厚生労働省、企業の取り組み事例集を公開
2022年度デジタル関連法「コレやっちゃうと違法」シリーズ

個人情報の第三者提供、子会社は「第三者」に当たる？　本人の同意が必要なパターンを理解しよう
物流2024年問題で荷主も含めた持続可能な物流の実現を議論　国が5～6月に最終取りまとめへ
九州初、オフィス業務支援の展示会が福岡マリンメッセで開催、他社総務担当と交流できる座談会も
国土交通省、トラックの燃料サーチャージの算出方法を告示　適正な価格交渉をあと押し
報酬額の明示を義務付け、支払期日の設定　違反時は罰則も　政府、フリーランス法案を閣議決定

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆6/10更新
押さえておくべき2026年施行の法令改正
編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新
2025年下半期人気ランキング [トップ20]

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

法務・コンプライアンスの記事・ニュース

ジョブ型雇用の本質に似た対応に 「ビジネスと人権」の高まりで迫られる人事管理の変革

導入時に企業が留意しておくべきことは？ デジタル給与払いを開始するまでに必要な3つの手続き

経済産業省、人権尊重のガイドライン作成の実務資料を公表 企業の人権方針策定も活発化

企業イメージ、人的・金銭的コスト……デジタル給与払いを導入するとどんな影響があるのか

【実施事例に学ぶ】アルコールチェックの課題と対応策

4月から「○○Pay」で給与が受け取れるように。なぜ今、デジタル払いが解禁されるのか

厚生労働省、仕事と家庭の両立支援を測る「両立指標」を更新 行動計画策定の際は要確認

賃金のデジタル払いや第14次労働災害防止計画など 厚労省、2023年4月からの制度変更まとめ

○○ハラ調査、その前に 企業側が絶対に気を付けなければいけないポイントとは？

厚生労働省、5月31日まで「同一労働同一賃金」の取り組み強化 非正規労働者の賃上げ波及目指す

バリアフリーな企業を目指して！ 障がい者雇用の基礎知識（2） 雇用をする前と後の対応

バリアフリーな企業を目指して！ 障がい者雇用の基礎知識（1） 雇用形態と雇用促進に関する法律

就活ハラスメント対策、具体的にどう取り組む？ 厚生労働省、企業の取り組み事例集を公開

個人情報の第三者提供、子会社は「第三者」に当たる？ 本人の同意が必要なパターンを理解しよう

物流2024年問題で荷主も含めた持続可能な物流の実現を議論 国が5～6月に最終取りまとめへ

九州初、オフィス業務支援の展示会が福岡マリンメッセで開催、他社総務担当と交流できる座談会も

国土交通省、トラックの燃料サーチャージの算出方法を告示 適正な価格交渉をあと押し

報酬額の明示を義務付け、支払期日の設定 違反時は罰則も 政府、フリーランス法案を閣議決定

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

ジョブ型雇用の本質に似た対応に　「ビジネスと人権」の高まりで迫られる人事管理の変革

導入時に企業が留意しておくべきことは？　デジタル給与払いを開始するまでに必要な3つの手続き

経済産業省、人権尊重のガイドライン作成の実務資料を公表　企業の人権方針策定も活発化

厚生労働省、仕事と家庭の両立支援を測る「両立指標」を更新　行動計画策定の際は要確認

賃金のデジタル払いや第14次労働災害防止計画など　厚労省、2023年4月からの制度変更まとめ

○○ハラ調査、その前に企業側が絶対に気を付けなければいけないポイントとは？

厚生労働省、5月31日まで「同一労働同一賃金」の取り組み強化　非正規労働者の賃上げ波及目指す

バリアフリーな企業を目指して！　障がい者雇用の基礎知識（2）　雇用をする前と後の対応

バリアフリーな企業を目指して！　障がい者雇用の基礎知識（1）　雇用形態と雇用促進に関する法律

就活ハラスメント対策、具体的にどう取り組む？　厚生労働省、企業の取り組み事例集を公開

個人情報の第三者提供、子会社は「第三者」に当たる？　本人の同意が必要なパターンを理解しよう

物流2024年問題で荷主も含めた持続可能な物流の実現を議論　国が5～6月に最終取りまとめへ

国土交通省、トラックの燃料サーチャージの算出方法を告示　適正な価格交渉をあと押し

報酬額の明示を義務付け、支払期日の設定　違反時は罰則も　政府、フリーランス法案を閣議決定

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム