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第56回「総務サロン（東京）」参加受付中：2月6日開催
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法務・コンプライアンスの記事・ニュース
12月は「職場のハラスメント撲滅月間」 中小企業の○○ハラ対策を学べるシンポジウム開催
国税庁、所得税の悪質な不正還付申告に注意 シェアエコや暗号通貨取引などの個人調査も強化
SDGsの担い手としてあるべき姿勢とは
性加害・性暴力問題の告発相次ぐ映画業界 東宝がハラスメント対策強化、全作品での撮影前研修など
年末年始は労働災害に注意！ 積雪・凍結、大掃除や棚卸、休暇中の工事、繁忙期の転倒などに対策を
肩ポンはハラスメント？ 職ハラ被害者3分の2は会社に報告せず、対処方針の不明瞭さが課題
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【ウェビナー】今こそ安全運転管理業務を見直そう〜交通事故ゼロを目指して
ステマは「実態の有無で判断」規制方針と運用基準を提示 消費者庁有識者検討会
グループ通算制度を適用する法人向けに、申告書別表の書き方・使い方を解説 国税庁
従業員が働きやすい環境を整える ハラスメントが起きない職場づくりのポイント
職場のハラスメントの予防、解決のための具体策
従業員が働きやすい環境を整える ハラスメントが起きない職場づくりのポイント
パワハラ防止法、改正育児・介護休業法施行で、企業に求められるハラスメントへの対応
長時間労働からの脱却、下請企業への「しわ寄せ」防止 経団連から各社へ要請
従業員が働きやすい環境を整える ハラスメントが起きない職場づくりのポイント
職場におけるハラスメントの種類と定義
月60時間超の時間外労働で割増賃金率50％！ 中小企業「割増賃金率」の引き上げ
割増賃金率の引き上げまでに企業が準備するべきこと
2022年度デジタル関連法「コレやっちゃうと違法」シリーズ
景表法違反は4つのうちどれ？ SNSシェア後の抽選、サブスク1年契約で商品券……など
株主総会資料の電子提供制度に合わせ、経団連が書類テンプレート改訂版を公開
月60時間超の時間外労働で割増賃金率50％！ 中小企業「割増賃金率」の引き上げ
割増賃金率の引き上げの基礎知識
災害時、商品の受領拒否や減額は下請法違反の恐れ 経産省が9月の暴風雨災害で発注側に配慮を要請
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【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本
『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル
総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術
リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント
ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典
総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
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『月刊総務』調査
『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！ 「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本
ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム
オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。
