法務・コンプライアンスの記事・ニュース

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単発の取り組みでは不十分 人権デュー・ディリジェンスの要諦は「回し続けるプロセス」

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企業に求められる「人権尊重のためのガイドライン」公表 3つのポイントで整理

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人権デュー・ディリジェンス:国内のガイドラインも公表。業界全体の取り組みに期待

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