法務・コンプライアンスの記事・ニュース

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法改正で義務化される障がい者雇用の「合理的配慮」 具体例で解説する企業に求められる対応

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2024年4月から労働条件明示ルールが変更、ポイント4点 厚生労働省が事業者に準備を呼び掛け

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年休の取得が難しいのはなぜ? 430万人に拡大する「シフト制勤務者」への対応が社会問題に

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