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法務・コンプライアンスの記事・ニュース

妊娠中・出産後の女性従業員に必要な対応は？　厚労省、母性健康管理の研修動画を期間限定で無料公開

4月から中小企業にも義務化される「パワハラ防止法」　必要な対応がわかるガイドブックが無料公開

障がい者雇用でテレワークを導入するには？　労働時間の工夫や必要設備など、厚労省がガイダンス開催

令和3年度IT導入補助金、レジ・PC・タブレット購入費も補助対象に　会計ソフトなども補助率UP
4月から義務化対象拡大の「改正女性活躍推進法」　一般事業主計画策定や届出方法を解説するセミナー
法令改正情報

総務部門が押さえておくべき　2022（令和4）年に施行の法令改正情報（3）
「シフト制」従業員の雇用条件に注意！　契約時の説明、始業・終業・休日などで厚労省が資料公開
法令改正情報

総務部門が押さえておくべき　2022（令和4）年に施行の法令改正情報（2）
東京都、改正育児・介護休業法の事業者向け説明会を開催　各都道府県でもまだ受付中
法令改正情報

総務部門が押さえておくべき　2022（令和4）年に施行の法令改正情報（1）
「残業代が長時間労働と見合ってない」「介護休業が解雇扱いになっていた」など　労働相談の結果公表

令和4年度税制改正　交際費の損金算入、中小企業向け「少額減価償却資産の即時償却」など延長
2022年4月から特許料引き上げ　特許庁が改正後の料金を発表
三菱電機、品質不正の原因は現場の従業員意識や組織風土・組織構造など　調査報告書第2報で指摘
2022年4月から義務化する改正育児・介護休業法　中小企業に必要な対応がわかりやすい資料公開
『月刊総務』調査

女性特有の健康課題を問題視するもセクハラを心配する声。フェムテックの活用に6割強が興味あり
「避難階段が屋内に1つしかないビル」に緊急立入検査、避難経路上の障害物など再確認　消防庁が要請
裁量労働制の制度改革、今後どうなる　厚労省検討会で論点公開「逸脱事例に歯止めが必要」など意見も

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押さえておくべき2024年施行の法令改正
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【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
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