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法務・コンプライアンス

法務・コンプライアンスの記事・ニュース

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学生の弱みに付け込むな！　政府が「オワハラ」防止徹底を要請　25卒インターンの指針も

ジョブ型雇用の本質に似た対応に　「ビジネスと人権」の高まりで迫られる人事管理の変革

ついに解禁！　確認しておきたいデジタル給与払い導入のポイント

導入時に企業が留意しておくべきことは？　デジタル給与払いを開始するまでに必要な3つの手続き
経済産業省、人権尊重のガイドライン作成の実務資料を公表　企業の人権方針策定も活発化
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【実施事例に学ぶ】アルコールチェックの課題と対応策
ついに解禁！　確認しておきたいデジタル給与払い導入のポイント

企業イメージ、人的・金銭的コスト……デジタル給与払いを導入するとどんな影響があるのか
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4月から「○○Pay」で給与が受け取れるように。なぜ今、デジタル払いが解禁されるのか
厚生労働省、仕事と家庭の両立支援を測る「両立指標」を更新　行動計画策定の際は要確認
賃金のデジタル払いや第14次労働災害防止計画など　厚労省、2023年4月からの制度変更まとめ
改正パワハラ防止法　問題発生時、不利にならないための企業側の義務

○○ハラ調査、その前に企業側が絶対に気を付けなければいけないポイントとは？

厚生労働省、5月31日まで「同一労働同一賃金」の取り組み強化　非正規労働者の賃上げ波及目指す
総務入門講座

バリアフリーな企業を目指して！　障がい者雇用の基礎知識（2）　雇用をする前と後の対応
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バリアフリーな企業を目指して！　障がい者雇用の基礎知識（1）　雇用形態と雇用促進に関する法律
就活ハラスメント対策、具体的にどう取り組む？　厚生労働省、企業の取り組み事例集を公開
2022年度デジタル関連法「コレやっちゃうと違法」シリーズ

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総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
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