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デジタル人材を目指す若手のリスキリング無償化　ブロックチェーン活用の育成・採用一体型サービス
パーソルクロステクノロジー、新卒採用者の奨学金を代理返還　日本学生支援機構の制度を活用
リモートワークにかかるネット代・電気代を非課税で会社負担に　ADXL採用の福利厚生サービス
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インボイス対応で「紙改革」　ペーパーレスと業務削減に成功したマルハニチロの取り組み
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総務の引き出し（広報）

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応募時点での離脱や入社後のミスマッチ解消　学生の挑戦意欲を掻き立てる三菱電機の新採用制度
年功序列を廃止、地域に還流できる多様な人財育成に投資　山口フィナンシャルグループ
企業の魅力を発信する　SNSブランディング

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