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男性育休制度、導入初年度で6人取得　制度を利用してもらうコツは？　「育休明けの働き方」も課題

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オフィスは「公園」へと進化する　「集まる」「出会う」機能を強化したリクルートの新本社
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ABWを改良し、職場のコミュニケーションアップ　可変性を重視した森トラストの新オフィス
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NXHD、DX人財育成を強化　グループ従業員5万8000人に教育プログラム開始
総務の引き出し（広報）

離職防止にも効果的！　今からでも「夏休み」に間に合う「家族向け」社内広報施策
育休給付金の「落とし穴」に対応、つわり・妊婦検診で使える有給休暇をスタートアップ企業が導入
男性育休のネック、収入減少をどう補う？　イトーキとポーラが復職支援の新制度導入

卵子凍結を含む、不妊治療支援の福利厚生を開始　上限40万円を補助　ゲオネットワークス
セコム、社員に自社株24万円（約55億円）付与　株式報酬制度の導入で人材確保・意識醸成ねらう
インターンシップ生が企画　内々定者の後輩を招待するリファラルイベント開催
LGBTQ＋従業員へどう対応するか　当事者支援は全体の働きやすさに好影響　何から始めれば？
正午になったら全社員で「お昼ごはん」、ウエディング会社が新社内制度　社外ともつながる機会に
プラチナキャリア・アワード、最優秀賞にNECネッツエスアイ　今年のテーマは「リスキリング」
大黒屋「こんなにユニークな企業だったとは」ディナークルーズで鑑定クイズ、新卒向け企業説明会

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総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
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