社外・社内広報の記事・ニュース

SNS活用でブランディングを向上：成果は一朝一夕には出ない。目的とターゲットを絞り継続を

健康管理の指標に「年に1度の睡眠診断運動」　2023年度の参加企業・団体を募集開始

衛生管理者試験の過去問動画や衛生講話スライドを無償提供するウェブサイト公開　エムステージ

ファーストリテイリングが3月に報酬改定、グローバル水準目指し年収最大40％増　人材投資を強化
育児休暇を取るごとにベビー用品購入資金のギフト券付与、育児を全社で応援する第一カッター興業
がん患者の3割は働く世代、企業も社会人も正しい知識を　対がん協会のLINEや連続セミナー
特別休暇や福利厚⽣を事実婚・同性パートナーと家族に拡大、同性婚の法制化推進にも賛同　イトーキ
ネットショップでの調達・購買時はここをチェック！　経産省が注意喚起、安全基準や販売者情報など
西武鉄道、遅延証明書を「Webオンリー」に　西日本は既にペーパーレス化進む
総務の現場から

理念に基づいた採用と制度設計で、エンゲージメントと定着率が向上 —— 株式会社ノースサンド
パーソルキャリア、ワークショップでの組織活性化をテーマにした人事限定イベント開催

テレワーク勤務制度の整備で地方拠点が拡大可能、応募者数月間4,000人に
総務の引き出し（広報）

企業サイトリニューアルの進め方
休日が選べ、所定労働時間も選択可能な週休3日制　子育て支援にリモートワーク併用勤務も
工場のトイレ、生理用品を交換できない　女性の健康に関する悩みを解消する明治の取り組み
順番待ちは「触れ合わない程度」、手袋も不要に　飲食店コロナ対策緩和受け、経団連が各企業に要請
自動車運送事業者向け「働きやすい職場認証制度」、「二つ星」受付開始　取得インセンティブも強化
活躍する若手総務パーソンに学ぶ　Z世代が輝く総務のつくり方

【活躍するZ世代総務事例】前職で養った傾聴の姿勢が総務の仕事で生かされる

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆4/28更新
押さえておくべき2025年施行の法令改正
2024年雇用保険法等改正への対応実務
編集部厳選！総務1年生は必読◆4/7更新
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方

特別企画、サービス

総務が押さえておくべき　2023（令和5）年に施行の法令改正情報

2023年は2022年に引き続き施行される育児・介護休業法のほか、労働基準法や労働安全衛生法、国民年金法の改正法令などが施行されます。本稿では今年に施行等される法令の中で、総務業務関連のものをピックアップしました。
【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
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月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

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ネットショップでの調達・購買時はここをチェック！ 経産省が注意喚起、安全基準や販売者情報など

西武鉄道、遅延証明書を「Webオンリー」に 西日本は既にペーパーレス化進む

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テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

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