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総務は会社の良心？――経営者が語る「総務に期待すること」
東京電力PG、東京ガス 熱中症対策で「屋外作業時・休憩時はマスクを外します」
組織の仕組みを作るISOの基礎知識（2） ISOのメリット
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組織の仕組みを作るISOの基礎知識（1） ISOの基本
総務の現場から
部署も役職も超えて人と人で紡ぐ 「ヨコイト」ファミリー制度を導入――シマダグループ株式会社
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報道につながるプレスリリース（2）
東京都、2022年度「女性活躍推進大賞」公募開始 受賞できれば広報・採用・入札でメリット
社員の幸せを追求する ウェルビーイングな組織づくり
部活動から始まった「みえない多様性」への取り組み――日本イーライリリー株式会社
キリンHD、本社の全フロアをリニューアル スマホから在席情報を確認できるデジタルオフィス化
ピジョン、6年連続「1か月間の男性育休取得率100%」 半分は特別休暇、残りは失効有給の積立で
バス、タクシー、トラック事業者の「働きやすい職場認証制度」 採用支援や保険・設備改修などで割引
1日の通勤交通費の上限撤廃、「月あたり15万円まで」支給 DeNA、新制度で全国採用強化
「国の育児休業給付金＋独自の付加支援金」で休業前給与の8割保障 JBグループ、子育て支援強化
禁煙治療の費用補助、健康手当で3万円などで従業員喫煙率をダウン エムステージの禁煙推進施策
応用地質、本社ビルでもフリーアドレス制導入 埼玉では「グループアドレス」方式
「人的資本」の情報開示、非上場企業でも40％が取締役会レベルで議論 民間調査
未消化の有給休暇を最大60日積み立てられる新制度、男性育休などに利用可 テックファームHD
就活セクハラを迅速に把握・解決する「実態アンケート」サービス 無料提供開始
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押さえておくべき2024年施行の法令改正
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総務が押さえておくべき 2023（令和5）年に施行の法令改正情報
2023年は2022年に引き続き施行される育児・介護休業法のほか、労働基準法や労働安全衛生法、国民年金法の改正法令などが施行されます。本稿では今年に施行等される法令の中で、総務業務関連のものをピックアップしました。
【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本
『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル
総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
プレミアム特別コラム
法改正の具体的なポイントや実務に直結する時事的なコラムなど、専門性が高い「プレミアム限定コラム」はこちら。業務を支える幅広い知識を集めるのに最適です。
多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術
リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント
ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典
総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
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『月刊総務』調査
『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。
