社外・社内広報の記事・ニュース

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男性育休のネック、収入減少をどう補う？　イトーキとポーラが復職支援の新制度導入

卵子凍結を含む、不妊治療支援の福利厚生を開始　上限40万円を補助　ゲオネットワークス
セコム、社員に自社株24万円（約55億円）付与　株式報酬制度の導入で人材確保・意識醸成ねらう
インターンシップ生が企画　内々定者の後輩を招待するリファラルイベント開催
LGBTQ＋従業員へどう対応するか　当事者支援は全体の働きやすさに好影響　何から始めれば？
正午になったら全社員で「お昼ごはん」、ウエディング会社が新社内制度　社外ともつながる機会に
プラチナキャリア・アワード、最優秀賞にNECネッツエスアイ　今年のテーマは「リスキリング」
大黒屋「こんなにユニークな企業だったとは」ディナークルーズで鑑定クイズ、新卒向け企業説明会
「価格転嫁できた」「従業員に見える形で還元したい」約4割の企業で夏のボーナス増、TDB調査

総務の引き出し（広報）

新役員メッセージをどう伝える？　6月下旬ピークを迎える株主総会。開催後の社内広報のポイント
人材獲得競争が激化、採用広報を成功させるスキルトップ3とは？　7割が「不足」を実感
24年卒、すでに8割が内定獲得　一方で就活「継続中」も4割　内定先の決め手とは？
男性育休、8割賛成なのに実際の取得率は10％未満　「社内に取りづらい雰囲気」取得者の声は？
カヤックが銚子市に社員を派遣　企業人材が地域活性化に取り組む「地域活性化起業人」制度とは？
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