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総務の引き出し（広報）

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企業の魅力を発信する　SNSブランディング

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SNSはリスクを念頭に運用を：炎上の種は思わぬところにあり。トレンドのアップデートが必須

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インボイス制度の登録手続き、もう少し遅れても大丈夫　4月以降申請でも「困難な事情」記載不要に
JR東日本も「ウェルカムバック採用」開始、新卒初任給も8000円UP　成長戦略に合わせ採用強化
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SNS活用でブランディングを向上：成果は一朝一夕には出ない。目的とターゲットを絞り継続を
健康管理の指標に「年に1度の睡眠診断運動」　2023年度の参加企業・団体を募集開始
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