社外・社内広報の記事・ニュース

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【SNSブランディング事例】従業員の本音を記事で公開。採用候補者の意向度を上げる

SNSはリスクを念頭に運用を：炎上の種は思わぬところにあり。トレンドのアップデートが必須

ダイハツ、2025年までにDXビジネス人材1000人育成　情報格差の解消と働き方改革目指す
インボイス制度の登録手続き、もう少し遅れても大丈夫　4月以降申請でも「困難な事情」記載不要に
JR東日本も「ウェルカムバック採用」開始、新卒初任給も8000円UP　成長戦略に合わせ採用強化
企業の魅力を発信する　SNSブランディング

SNS活用でブランディングを向上：成果は一朝一夕には出ない。目的とターゲットを絞り継続を
健康管理の指標に「年に1度の睡眠診断運動」　2023年度の参加企業・団体を募集開始
衛生管理者試験の過去問動画や衛生講話スライドを無償提供するウェブサイト公開　エムステージ
ファーストリテイリングが3月に報酬改定、グローバル水準目指し年収最大40％増　人材投資を強化
育児休暇を取るごとにベビー用品購入資金のギフト券付与、育児を全社で応援する第一カッター興業

がん患者の3割は働く世代、企業も社会人も正しい知識を　対がん協会のLINEや連続セミナー
特別休暇や福利厚⽣を事実婚・同性パートナーと家族に拡大、同性婚の法制化推進にも賛同　イトーキ
ネットショップでの調達・購買時はここをチェック！　経産省が注意喚起、安全基準や販売者情報など
西武鉄道、遅延証明書を「Webオンリー」に　西日本は既にペーパーレス化進む
総務の現場から

理念に基づいた採用と制度設計で、エンゲージメントと定着率が向上 —— 株式会社ノースサンド
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総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
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総務辞典

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『月刊総務』調査

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メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

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