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個々のニーズに合わせてAIが福利厚生のメニューを提案 広がる「カフェテリアHQ」導入企業

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退職後も辞めた企業とつながりがある人が多数、アルムナイ制度の有無で再入社率に明暗 民間調査

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一人で抱え込むタイプは要注意! OJT担当者の人選のポイントと組織ぐるみで進める新人育成施策

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