強化・支援の記事・ニュース

育児・介護休業法改正で事業主の対応は？　始業時刻等の変更、フレックスタイム制が導入予定トップ

出張時の移動や健康診断の時間は認められる？　「労働時間」に該当するか否かを判断する3つの基準

飲み会は職場コミュニケーション施策で効果あり、でもお花見を開催する企業は2割強まで減少？

平日の祝日の前後を年間休日に　「オセロ休暇」で年間休日128日、仕事にゆとりとメリハリを
仕事、家事、育児に「時間が足りない」背景に睡眠や余暇の不足？　働く意欲や子育てにも悪影響
2025年度「DX銘柄」決定　グランプリにソフトバンクなど2社、デジタル技術の活用などが評価
女性の健康支援、95.8％が実施も「進歩的」と評価した企業は25％止まり　経団連調査
日本気象協会が「暑熱順化予報」を公開　デスクワーカーも暑さ到来前に熱中症リスクへの備えを
日本生命、健康経営や人的資本投資に取り組む企業向け商品を提供　スタートアップ2社と連携
異業種3社が連携し、こども食堂で「食」と「健康」を学ぶ体験イベント　SDGs貢献のモデルに
丸井グループ、失効した有給休暇も使える新たな休職制度　「好き」を起点にキャリアを再設計できる

物流2024年問題、老朽化への対応は？　国交省が物流拠点の今後について報告書を公開
産休・育休取得者の業務フォローで手当、平日連続10日間の有給　老舗石けんメーカーの取り組み
内定者の「ありがたかった支援」は先輩や同期とのつながり作り　入社前に求められる支援とは
総務の引き出し（デジタル化推進）

多言語対応で注目、中国製の生成AI「DeepSeek」とは？　利用には多くのリスクも
第二新卒など、若手の求職者が上司に求める指導は「任せる」より「伴走」？　民間調査結果
マイナ免許証で何が変わるの？　2枚持ちできる？　デジタル庁でよくある質問を更新
スタートアップバックオフィス（法務）の始め方

特許権は誰のものか。会社に帰属させたい場合は？　スタートアップにおける知的財産権の取り扱い方

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆11/28更新
押さえておくべき2025年施行の法令改正
編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新
2025年上半期人気ランキング [トップ20]

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

強化・支援の記事・ニュース

育児・介護休業法改正で事業主の対応は？ 始業時刻等の変更、フレックスタイム制が導入予定トップ

出張時の移動や健康診断の時間は認められる？ 「労働時間」に該当するか否かを判断する3つの基準

飲み会は職場コミュニケーション施策で効果あり、でもお花見を開催する企業は2割強まで減少？

平日の祝日の前後を年間休日に 「オセロ休暇」で年間休日128日、仕事にゆとりとメリハリを

仕事、家事、育児に「時間が足りない」背景に睡眠や余暇の不足？ 働く意欲や子育てにも悪影響

2025年度「DX銘柄」決定 グランプリにソフトバンクなど2社、デジタル技術の活用などが評価

女性の健康支援、95.8％が実施も「進歩的」と評価した企業は25％止まり 経団連調査

日本気象協会が「暑熱順化予報」を公開 デスクワーカーも暑さ到来前に熱中症リスクへの備えを

日本生命、健康経営や人的資本投資に取り組む企業向け商品を提供 スタートアップ2社と連携

異業種3社が連携し、こども食堂で「食」と「健康」を学ぶ体験イベント SDGs貢献のモデルに

丸井グループ、失効した有給休暇も使える新たな休職制度 「好き」を起点にキャリアを再設計できる

物流2024年問題、老朽化への対応は？ 国交省が物流拠点の今後について報告書を公開

産休・育休取得者の業務フォローで手当、平日連続10日間の有給 老舗石けんメーカーの取り組み

内定者の「ありがたかった支援」は先輩や同期とのつながり作り 入社前に求められる支援とは

多言語対応で注目、中国製の生成AI「DeepSeek」とは？ 利用には多くのリスクも

第二新卒など、若手の求職者が上司に求める指導は「任せる」より「伴走」？ 民間調査結果

マイナ免許証で何が変わるの？ 2枚持ちできる？ デジタル庁でよくある質問を更新

特許権は誰のものか。会社に帰属させたい場合は？ スタートアップにおける知的財産権の取り扱い方

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

育児・介護休業法改正で事業主の対応は？　始業時刻等の変更、フレックスタイム制が導入予定トップ

出張時の移動や健康診断の時間は認められる？　「労働時間」に該当するか否かを判断する3つの基準

平日の祝日の前後を年間休日に　「オセロ休暇」で年間休日128日、仕事にゆとりとメリハリを

仕事、家事、育児に「時間が足りない」背景に睡眠や余暇の不足？　働く意欲や子育てにも悪影響

2025年度「DX銘柄」決定　グランプリにソフトバンクなど2社、デジタル技術の活用などが評価

女性の健康支援、95.8％が実施も「進歩的」と評価した企業は25％止まり　経団連調査

日本気象協会が「暑熱順化予報」を公開　デスクワーカーも暑さ到来前に熱中症リスクへの備えを

日本生命、健康経営や人的資本投資に取り組む企業向け商品を提供　スタートアップ2社と連携

異業種3社が連携し、こども食堂で「食」と「健康」を学ぶ体験イベント　SDGs貢献のモデルに

丸井グループ、失効した有給休暇も使える新たな休職制度　「好き」を起点にキャリアを再設計できる

物流2024年問題、老朽化への対応は？　国交省が物流拠点の今後について報告書を公開

産休・育休取得者の業務フォローで手当、平日連続10日間の有給　老舗石けんメーカーの取り組み

内定者の「ありがたかった支援」は先輩や同期とのつながり作り　入社前に求められる支援とは

多言語対応で注目、中国製の生成AI「DeepSeek」とは？　利用には多くのリスクも

第二新卒など、若手の求職者が上司に求める指導は「任せる」より「伴走」？　民間調査結果

マイナ免許証で何が変わるの？　2枚持ちできる？　デジタル庁でよくある質問を更新

特許権は誰のものか。会社に帰属させたい場合は？　スタートアップにおける知的財産権の取り扱い方

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム