強化・支援の記事・ニュース

2024年4月から義務化、障がい者への「合理的配慮」とは？　当事者の職場での困りごとを紹介

「海外顧客に選ばれるため」「効率化や利益拡大に貢献」SDGsに積極的な中小企業が半数超える

仕事中の転倒予防、社内イベントで体操を学ぼう　労働災害抑制プラス健康経営にも効果

「仕事が楽しみ」どうやって実現できる？　2023年「働きがいのある会社」若手ランキング
テレワークの不平等、都のサポート事業が丁寧に解決します　マンガ版パンフレット公開
2023年上期、企業のネット炎上が増加　コンプラ違反やステルス値上げなど事例まとめ
企業のDX人材育成「実践の場の提供」と「リスキリングの必然」に課題　デロイトトーマツ調査
給与のデジタル払い、半数以上が「ようす見」　振込手数料削減や社員へのポイント還元は魅力だが
夏の節電対策プラス働き方改革　全社一斉休業や空調稼働・消灯時間前倒し、各社の取り組み
休日の「生活リズムの乱れ」が月曜朝の心血管疾患の原因に　早大研究グループ発表
別部署の業務体験でリスキリング、導入2か月で40人が活用　部署間の連携強化にもつながる

従業員満足度の高い企業はROEやROICが1割向上　民間調査結果
総務の引き出し（メンタルヘルス）

再発予防は初日の受け入れ姿勢から始まる　うつ病等による休業からの職場復帰、成功と失敗の分岐点
経理の3人に1人、法人カードで「従業員の不正利用」の経験あり　法人間決済で「ヒヤリ」7割
男性育休制度、導入初年度で6人取得　制度を利用してもらうコツは？　「育休明けの働き方」も課題
会社は社員に「ChatGPT」を勉強してほしい　リスキリング、ITパスポートのニーズも高まる
「進むオフィス回帰」「オンリーワンより安定」ワーカーの仕事観が内向化　コクヨの働き方レポート
年上の部下、上司に求めるのは「敬語」よりも「話をよく聞いてくれること」　サイボウズ調査

注目の総務コンテンツ

編集部厳選！総務1年生は必読◆4/24更新
押さえておくべき2024年施行の法令改正
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総務が押さえておくべき　2023（令和5）年に施行の法令改正情報

2023年は2022年に引き続き施行される育児・介護休業法のほか、労働基準法や労働安全衛生法、国民年金法の改正法令などが施行されます。本稿では今年に施行等される法令の中で、総務業務関連のものをピックアップしました。
【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
プレミアム特別コラム

法改正の具体的なポイントや実務に直結する時事的なコラムなど、専門性が高い「プレミアム限定コラム」はこちら。業務を支える幅広い知識を集めるのに最適です。
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リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
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ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

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『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

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