強化・支援の記事・ニュース

一人で抱え込むタイプは要注意！　OJT担当者の人選のポイントと組織ぐるみで進める新人育成施策

「社内副業」成功の鍵は運用にあり　エンファクトリーが三井住友海上・静岡ガスの事例を公表

疲労の慢性化が20〜40歳代で進行　全国10万人調査で8割が疲労を実感、働き方にも影響か

農作業の対価として農家がテレワーク環境などを提供　都市部人材を活用する農業ワーケーション事業
「エアコンが効きすぎる」「デスクなどでギチギチ」約3割のオフィスワーカーが働く環境に不満あり
広がる熱中症対策のユニフォームや作業着の導入　ヤマト運輸は「ファン付きベスト」拡大を発表
マイナビ、豪州世界遺産を通じ「休む力」を再認識　旅の体験で社員のウェルビーイングを促進
SBテクノロジー、毎月実施のプレミアムフライデーを継続　有給取得と連動し柔軟な働き方促進
5月26日から6月1日は「個人情報を考える週間」　情報漏えい防止を事業者に呼び掛け
災害時ライフハック：防災士が紹介する「もしも」のための裏技・アイテム

活躍の場はキッチン以外にも！　アルミホイルを超えた最強防災グッズ「ラップ」活用テクニック6選
20万円と世界一周旅行で成果にコミット　グリーンエナジーが「映画館」で開催した戦略的社員総会

男性育休の促進、3分の2の企業が実施済みも、4月義務化の「数値目標」は3割が未対応
職場全体の成長、活性化につながる　VUCA時代の新人育成のコツ

上下関係の緩さが鍵。OJT担当者必読！　新人のパフォーマンスを高めるコミュニケーション法
PR TIMES、最大23日の「サバティカル休暇」を新設　業務代替した社員には賞与を支給
副業・フリーランス人材を活用したことがある企業が3割以下　理解速度や環境整備に課題　民間調査
進まない。盛り上がらない……ダメ会議に効く処方箋

一つでも心当たりがあるなら今すぐ見直したい！　職場の「会議の4悪」と「残念な7つの会議」とは
ワーキングマザーの9割が正社員継続を希望も、夫婦間の働き方には依然として意識差　マイナビ調査
【職場の熱中症対策】9割が実施も制度対応に課題　6月の義務化を控え、見落とされるポイントは？

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆2/10更新
押さえておくべき2026年施行の法令改正
編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新
2025年下半期人気ランキング [トップ20]

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

強化・支援の記事・ニュース

一人で抱え込むタイプは要注意！ OJT担当者の人選のポイントと組織ぐるみで進める新人育成施策

「社内副業」成功の鍵は運用にあり エンファクトリーが三井住友海上・静岡ガスの事例を公表

疲労の慢性化が20〜40歳代で進行 全国10万人調査で8割が疲労を実感、働き方にも影響か

農作業の対価として農家がテレワーク環境などを提供 都市部人材を活用する農業ワーケーション事業

「エアコンが効きすぎる」「デスクなどでギチギチ」約3割のオフィスワーカーが働く環境に不満あり

広がる熱中症対策のユニフォームや作業着の導入 ヤマト運輸は「ファン付きベスト」拡大を発表

マイナビ、豪州世界遺産を通じ「休む力」を再認識 旅の体験で社員のウェルビーイングを促進

SBテクノロジー、毎月実施のプレミアムフライデーを継続 有給取得と連動し柔軟な働き方促進

5月26日から6月1日は「個人情報を考える週間」 情報漏えい防止を事業者に呼び掛け

活躍の場はキッチン以外にも！ アルミホイルを超えた最強防災グッズ「ラップ」活用テクニック6選

20万円と世界一周旅行で成果にコミット グリーンエナジーが「映画館」で開催した戦略的社員総会

男性育休の促進、3分の2の企業が実施済みも、4月義務化の「数値目標」は3割が未対応

上下関係の緩さが鍵。OJT担当者必読！ 新人のパフォーマンスを高めるコミュニケーション法

PR TIMES、最大23日の「サバティカル休暇」を新設 業務代替した社員には賞与を支給

副業・フリーランス人材を活用したことがある企業が3割以下 理解速度や環境整備に課題 民間調査

一つでも心当たりがあるなら今すぐ見直したい！ 職場の「会議の4悪」と「残念な7つの会議」とは

ワーキングマザーの9割が正社員継続を希望も、夫婦間の働き方には依然として意識差 マイナビ調査

【職場の熱中症対策】9割が実施も制度対応に課題 6月の義務化を控え、見落とされるポイントは？

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

一人で抱え込むタイプは要注意！　OJT担当者の人選のポイントと組織ぐるみで進める新人育成施策

「社内副業」成功の鍵は運用にあり　エンファクトリーが三井住友海上・静岡ガスの事例を公表

疲労の慢性化が20〜40歳代で進行　全国10万人調査で8割が疲労を実感、働き方にも影響か

農作業の対価として農家がテレワーク環境などを提供　都市部人材を活用する農業ワーケーション事業

広がる熱中症対策のユニフォームや作業着の導入　ヤマト運輸は「ファン付きベスト」拡大を発表

マイナビ、豪州世界遺産を通じ「休む力」を再認識　旅の体験で社員のウェルビーイングを促進

SBテクノロジー、毎月実施のプレミアムフライデーを継続　有給取得と連動し柔軟な働き方促進

5月26日から6月1日は「個人情報を考える週間」　情報漏えい防止を事業者に呼び掛け

活躍の場はキッチン以外にも！　アルミホイルを超えた最強防災グッズ「ラップ」活用テクニック6選

20万円と世界一周旅行で成果にコミット　グリーンエナジーが「映画館」で開催した戦略的社員総会

上下関係の緩さが鍵。OJT担当者必読！　新人のパフォーマンスを高めるコミュニケーション法

PR TIMES、最大23日の「サバティカル休暇」を新設　業務代替した社員には賞与を支給

副業・フリーランス人材を活用したことがある企業が3割以下　理解速度や環境整備に課題　民間調査

一つでも心当たりがあるなら今すぐ見直したい！　職場の「会議の4悪」と「残念な7つの会議」とは

ワーキングマザーの9割が正社員継続を希望も、夫婦間の働き方には依然として意識差　マイナビ調査

【職場の熱中症対策】9割が実施も制度対応に課題　6月の義務化を控え、見落とされるポイントは？

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム