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社長の介護体験がきっかけ、介護と仕事の両立支援ワンストップサービスを福利厚生制度で導入

オフィスでイチゴ栽培、8割が「他部門の人との会話が増えた」　オカムラは導入1000社を目指す

退職経験者の6割以上、退職前面談は「必要」　理由は「手続きの円滑化」「会社の改善に貢献」など
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三井不動産、男性育休取得率100％を継続　育児座談会・面談・家事代行などの補助制度が奏功
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総務の引き出し（広報）

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育休者の職場に人数に応じた「育児サポート応援金」を支給　九電・九電送配電の育児の両立支援策

望まない離職を防ぐ不妊治療支援

不妊治療と仕事、約3割が「両立できず」。退職や治療中止を選ぶ人も　知っておきたい現状と課題　
OSグループ、健康経営の進捗状況を公表　禁煙挑戦中の社員に応援呼び掛けなどを新たに実施
総務の引き出し（防災）

緊急チェック！　南海トラフ地震臨時情報終了で気が緩んでいる今、再点検すべき大地震対策の盲点
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総務の引き出し（メンタルヘルス）

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