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総務の引き出し（コミュニケーション）

「貴社」と「御社」……。その使い方、実は間違っているかも？　誤用注意の「似て非なる言葉」3選
「感謝を伝えるコーヒー」が笑顔を生む　実証実験で笑顔率1.4倍、職場のウェルビーイングにも効果
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独自の勤務体制で従業員のワークライフバランス尊重　東横イン、「働きがいのある会社」認定
会社の成長を加速させる　攻めと守りの「AI導入ガイドライン」

なぜ活用が進まない？　総務から始める「AI文化」醸成。従業員がAIを使いたくなる5つの仕掛け
全社員がつながるワンフロア　拡張性・快適性・機能性を備えた新しいオフィスのつくり方

総務の引き出し（人事教育研修）

人事評価の「調整」で不満が生まれてしまう理由とは？　納得感の高い制度にする仕組みと考え方
AI体験・カフェ・「即面談」も！家族向け社内イベントを活用した新しい採用アプローチ
シェアオフィスで働くとなぜ生産性やウェルビーイングが向上するのか　三井不動産が4000人調査
中小企業の住宅支援制度、導入進むも地域差と制度運用に課題　人材定着・採用との関連強まる
中小企業でもすぐに始められる熱中症対策　猛暑と闘う外回り営業の身を守るための真夏の5か条
総務の引き出し（メンタルヘルス）

周囲の誤解やハラスメントでメンタルヘルス不調に　発達障がいの「二次障害」への向き合い方
働き盛り世代の約半数が「自己肯定感が低い」と回答　他者との比較、失敗・ミスがきっかけか

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