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健康経営に取り組むと、人材の定着や生産性にもプラス　34万人のストレスチェック結果から分析

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電通のクリエイティブ部門に学ぶ、「交流を育み集中力を高める」オフィスレイアウト
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東京都、職場の制度改正に最大130万円を支給する奨励金　4月26日から応募開始
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歩数計アプリを導入、社内で競い合って「ポイ活」を　仕事の効率アップは運動不足の解消から
障がい者雇用で優れた活動を行う企業を表彰、東京都の「エクセレントカンパニー賞」　募集開始

フジテックがジェンダーフリーのユニフォームに刷新　従業員の個性を生かした組み合わせが可能に
職場回帰が鮮明に？　「在宅勤務が認められている」けれど職場勤務が3割、コクヨ調査で明らかに
育児・介護・不妊治療中の管理職が最大3年間の職位変更を可能に　京王電鉄がキャリア形成を支援
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