強化・支援の記事・ニュース

20〜60歳代の労働者の8割が日本人の平均睡眠時間以下という調査結果に　特に20歳代は深刻

人手不足の解消だけじゃない！　見過ごされた一大マーケット「就職氷河期世代」を採用するメリット

上司がウェブ会議中に声をかけてしまった……5割が気まずい経験アリ、自己防衛の対策は？

卵子凍結費用を上限40万円までサポート　三菱UFJ銀行、不妊治療などを支援する福利厚生を導入
経年変化に耐え得る家具など導入　オフィス企画の企業が新設の自社オフィスに施した工夫とこだわり
不動産業界も働きやすさを追求　ボトムアップで「次世代育成」「女性活躍推進」チームを発足
ミドル・シニア「職場で自分の技能が活用されない」7年で悪化　436万人のストレスチェック結果
名鉄、新たなKPIに「介護離職ゼロ」　介護休業5年間・介護短日数勤務制限なしで職場環境を改善
国際女性デーに企業や自治体がジェンダー平等の取り組みを推進　調査では「逆差別」の声も
『月刊総務』調査

半数以上の総務でエンプロイーサクセスの推進は進まず。管理職の理解不足などの課題も浮き彫りに
「良好な人間関係で、公平に扱われる職場環境」など評価　働きがいのある会社・女性ランキング公表

健康促進のために歩数や野菜摂取量を競い合う企業対抗企画　カゴメなど賛同企業8社が参加
従業員エンゲージメント向上には、賃上げよりも働き方改革やウェルビーイングが重要　NTT調査
保険証提示やセルフレジで理不尽にキレられる……実際に受けたカスハラ被害とは？　民間調査
産前産後の「本音」を短歌に乗せて同僚に伝える　社内コミュニケーションを促進するカードゲーム
資生堂、「女性の健康経営アワード推進賞」受賞　独自のヘルスリテラシー向上の取り組みなどを評価
スタートアップバックオフィス（法務）の始め方

その価格表示、実は抵触しているかも？　景品表示法などスタートアップが注意すべき広告規制
「静かな退職」職場への影響、実践者の4割は自覚なし　中間管理職やほかの社員に波及する恐れも

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆3/10更新
押さえておくべき2026年施行の法令改正
編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新
2025年下半期人気ランキング [トップ20]

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

強化・支援の記事・ニュース

20〜60歳代の労働者の8割が日本人の平均睡眠時間以下という調査結果に 特に20歳代は深刻

人手不足の解消だけじゃない！ 見過ごされた一大マーケット「就職氷河期世代」を採用するメリット

上司がウェブ会議中に声をかけてしまった……5割が気まずい経験アリ、自己防衛の対策は？

卵子凍結費用を上限40万円までサポート 三菱UFJ銀行、不妊治療などを支援する福利厚生を導入

経年変化に耐え得る家具など導入 オフィス企画の企業が新設の自社オフィスに施した工夫とこだわり

不動産業界も働きやすさを追求 ボトムアップで「次世代育成」「女性活躍推進」チームを発足

ミドル・シニア「職場で自分の技能が活用されない」7年で悪化 436万人のストレスチェック結果

名鉄、新たなKPIに「介護離職ゼロ」 介護休業5年間・介護短日数勤務制限なしで職場環境を改善

国際女性デーに企業や自治体がジェンダー平等の取り組みを推進 調査では「逆差別」の声も

半数以上の総務でエンプロイーサクセスの推進は進まず。管理職の理解不足などの課題も浮き彫りに

「良好な人間関係で、公平に扱われる職場環境」など評価 働きがいのある会社・女性ランキング公表

健康促進のために歩数や野菜摂取量を競い合う企業対抗企画 カゴメなど賛同企業8社が参加

従業員エンゲージメント向上には、賃上げよりも働き方改革やウェルビーイングが重要 NTT調査

保険証提示やセルフレジで理不尽にキレられる……実際に受けたカスハラ被害とは？ 民間調査

産前産後の「本音」を短歌に乗せて同僚に伝える 社内コミュニケーションを促進するカードゲーム

資生堂、「女性の健康経営アワード推進賞」受賞 独自のヘルスリテラシー向上の取り組みなどを評価

その価格表示、実は抵触しているかも？ 景品表示法などスタートアップが注意すべき広告規制

「静かな退職」職場への影響、実践者の4割は自覚なし 中間管理職やほかの社員に波及する恐れも

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

20〜60歳代の労働者の8割が日本人の平均睡眠時間以下という調査結果に　特に20歳代は深刻

人手不足の解消だけじゃない！　見過ごされた一大マーケット「就職氷河期世代」を採用するメリット

卵子凍結費用を上限40万円までサポート　三菱UFJ銀行、不妊治療などを支援する福利厚生を導入

経年変化に耐え得る家具など導入　オフィス企画の企業が新設の自社オフィスに施した工夫とこだわり

不動産業界も働きやすさを追求　ボトムアップで「次世代育成」「女性活躍推進」チームを発足

ミドル・シニア「職場で自分の技能が活用されない」7年で悪化　436万人のストレスチェック結果

名鉄、新たなKPIに「介護離職ゼロ」　介護休業5年間・介護短日数勤務制限なしで職場環境を改善

国際女性デーに企業や自治体がジェンダー平等の取り組みを推進　調査では「逆差別」の声も

「良好な人間関係で、公平に扱われる職場環境」など評価　働きがいのある会社・女性ランキング公表

健康促進のために歩数や野菜摂取量を競い合う企業対抗企画　カゴメなど賛同企業8社が参加

従業員エンゲージメント向上には、賃上げよりも働き方改革やウェルビーイングが重要　NTT調査

保険証提示やセルフレジで理不尽にキレられる……実際に受けたカスハラ被害とは？　民間調査

産前産後の「本音」を短歌に乗せて同僚に伝える　社内コミュニケーションを促進するカードゲーム

資生堂、「女性の健康経営アワード推進賞」受賞　独自のヘルスリテラシー向上の取り組みなどを評価

その価格表示、実は抵触しているかも？　景品表示法などスタートアップが注意すべき広告規制

「静かな退職」職場への影響、実践者の4割は自覚なし　中間管理職やほかの社員に波及する恐れも

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム