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従業員の福利厚生拡充に持株会を活用する動き　奨励金の付与率引き上げや信託型インセンティブ
中小企業やスタートアップに大企業の人材を出向する支援事業　東京都が24年度の募集開始
総務の引き出し（デジタル化推進）

業務効率化やペーパーレスにも　「ワークフローシステム」導入のための5つの検討ステップ
個人と組織の成長を実現するキャリアオーナーシップ経営アワード2024、最優秀企業の取り組みは
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都築電気、産休・育休取得者の業務をフォローするメンバーに最大40万円を支給　賞与に合わせ
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