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若手社員が上司にアドバイス　世代間のコミュニケーションを促進する「リバースメンタリング」

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総務の引き出し（SDGs）

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企業の生成AI導入の鍵はカスタマイズ化　キリンでは年間約2万9000時間以上の効率化を期待
従業員同士の感謝・応援のポイントで買い物できる　日立ら3社が新しい福利厚生サービスを共創

AMH検査の費用補助や男性育休あと押し　サーキュレーション、妊娠・出産・育児と仕事の両立支援
約3割の人は、70歳を超えても働き続けたい　「健康維持」が働くモチベーション　オムロン調査
年齢と立場のギャップを解消する　年上部下マネジメントのポイント

「好きにやってください！」と丸投げした結果……年上部下に業務を依頼する際に陥りがちなパターン
従業員に習得してもらいたいスキルは？　新入社員やコンプライアンスなど、重視する研修内容を調査
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