強化・支援の記事・ニュース

自社にとっての「ブルーオーシャン」はどこだ？　年々激化するスカウト型採用の競争に打ち勝つ方法

食べチョク、商品不具合にかかる問い合わせ対応を5割短縮し、購入者の安心も確保する品質保証とは

「安心して働ける」9割以上が継続を希望した生理用ナプキンの備品化　オープンハウスGで本導入

デジタル給与払い、働く人の8割が受け入れ可能　最も希望するのはどの地域？　全国1万人調査
総務の引き出し（コミュニケーション）

忙しい上司の時間をムダにしない！　簡単に論理的な話し方が身に付くとっておきのワザ【2選】
従業員の自律性を高める　ジョブ・クラフティング実践法

「ルールに従わないわがままな人」といわれない　ジョブ・クラフティングの実践と副作用の抑え方
対面コミュニケーションを充実させたミュゼプラチナムの新オフィス、女性目線のこだわりも
ブイキューブ、人的資本経営開示のウェブページを新設　テレワーク適用率などを開示
大塚製薬の「セルフケア休暇」不妊治療など性別も理由も不問で、積立有給休暇も利用可能な新制度
AIがプレゼン資料作りをお膳立て、無料で使える「パワポ生成AI」提供開始　ユーザーローカル
総務の引き出し（労務管理）

年収「106万円」「130万円」の壁問題　助成金や特例措置など手取りを減らさない4つの支援策

多様性ある企業に必要な制度・取り組みとは？　「D＆Iアワード2023」受賞企業事例まとめ
異業種同士で「クロスメンタリング」　出光興産・東京海上日動が協力したキャリア形成支援の結果
2024年、人事のキーワード3つはどんな言葉？　パーソル総合研究所がトレンドとあわせて分析
産休・育休中の業務フォローに「サンキュー手当」同僚やチームに賞与を再分配　大和リースの新制度
総務の引き出し（広報）

情報管理のずさんさだけじゃない　NTT西日本子会社の広報対応における2つの問題点
冬休みの難関「書き初め」は会社で書いちゃおう！　子連れ出勤OK、ランクアップの取り組み
トラブルを防ぐための出社拒否社員への対応策

在宅で仕事は問題なく回っているのに……　出社拒否社員にオフィス勤務の必要性を納得させる方法は

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆4/28更新
押さえておくべき2025年施行の法令改正
2024年雇用保険法等改正への対応実務
編集部厳選！総務1年生は必読◆4/7更新
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方

特別企画、サービス

総務が押さえておくべき　2023（令和5）年に施行の法令改正情報

2023年は2022年に引き続き施行される育児・介護休業法のほか、労働基準法や労働安全衛生法、国民年金法の改正法令などが施行されます。本稿では今年に施行等される法令の中で、総務業務関連のものをピックアップしました。
【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

強化・支援の記事・ニュース

自社にとっての「ブルーオーシャン」はどこだ？ 年々激化するスカウト型採用の競争に打ち勝つ方法

食べチョク、商品不具合にかかる問い合わせ対応を5割短縮し、購入者の安心も確保する品質保証とは

「安心して働ける」9割以上が継続を希望した生理用ナプキンの備品化 オープンハウスGで本導入

デジタル給与払い、働く人の8割が受け入れ可能 最も希望するのはどの地域？ 全国1万人調査

忙しい上司の時間をムダにしない！ 簡単に論理的な話し方が身に付くとっておきのワザ【2選】

「ルールに従わないわがままな人」といわれない ジョブ・クラフティングの実践と副作用の抑え方

対面コミュニケーションを充実させたミュゼプラチナムの新オフィス、女性目線のこだわりも

ブイキューブ、人的資本経営開示のウェブページを新設 テレワーク適用率などを開示

大塚製薬の「セルフケア休暇」不妊治療など性別も理由も不問で、積立有給休暇も利用可能な新制度

AIがプレゼン資料作りをお膳立て、無料で使える「パワポ生成AI」提供開始 ユーザーローカル

年収「106万円」「130万円」の壁問題 助成金や特例措置など手取りを減らさない4つの支援策

多様性ある企業に必要な制度・取り組みとは？ 「D＆Iアワード2023」受賞企業事例まとめ

異業種同士で「クロスメンタリング」 出光興産・東京海上日動が協力したキャリア形成支援の結果

2024年、人事のキーワード3つはどんな言葉？ パーソル総合研究所がトレンドとあわせて分析

産休・育休中の業務フォローに「サンキュー手当」同僚やチームに賞与を再分配 大和リースの新制度

情報管理のずさんさだけじゃない NTT西日本子会社の広報対応における2つの問題点

冬休みの難関「書き初め」は会社で書いちゃおう！ 子連れ出勤OK、ランクアップの取り組み

在宅で仕事は問題なく回っているのに…… 出社拒否社員にオフィス勤務の必要性を納得させる方法は

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

総務が押さえておくべき 2023（令和5）年に施行の法令改正情報

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

自社にとっての「ブルーオーシャン」はどこだ？　年々激化するスカウト型採用の競争に打ち勝つ方法

「安心して働ける」9割以上が継続を希望した生理用ナプキンの備品化　オープンハウスGで本導入

デジタル給与払い、働く人の8割が受け入れ可能　最も希望するのはどの地域？　全国1万人調査

忙しい上司の時間をムダにしない！　簡単に論理的な話し方が身に付くとっておきのワザ【2選】

「ルールに従わないわがままな人」といわれない　ジョブ・クラフティングの実践と副作用の抑え方

ブイキューブ、人的資本経営開示のウェブページを新設　テレワーク適用率などを開示

AIがプレゼン資料作りをお膳立て、無料で使える「パワポ生成AI」提供開始　ユーザーローカル

年収「106万円」「130万円」の壁問題　助成金や特例措置など手取りを減らさない4つの支援策

多様性ある企業に必要な制度・取り組みとは？　「D＆Iアワード2023」受賞企業事例まとめ

異業種同士で「クロスメンタリング」　出光興産・東京海上日動が協力したキャリア形成支援の結果

2024年、人事のキーワード3つはどんな言葉？　パーソル総合研究所がトレンドとあわせて分析

産休・育休中の業務フォローに「サンキュー手当」同僚やチームに賞与を再分配　大和リースの新制度

情報管理のずさんさだけじゃない　NTT西日本子会社の広報対応における2つの問題点

冬休みの難関「書き初め」は会社で書いちゃおう！　子連れ出勤OK、ランクアップの取り組み

在宅で仕事は問題なく回っているのに……　出社拒否社員にオフィス勤務の必要性を納得させる方法は

総務が押さえておくべき　2023（令和5）年に施行の法令改正情報

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム