強化・支援の記事・ニュース

社員の笑顔を寄付に変えたパーソルHDなど、ユニークな企業の寄付事例を表彰する寄付月間とは

心理的安全性が高い職場づくりの考え方、総務と人事にギャップ？　ハード・ソフト両面から見直しを

119番通報で何を伝えるべき？　防火対策の基本と発災時の被害を最小限にする緊急対応手順

企業の就活ハラスメント対策支援サービス開始　就活生のメンタルケア支援や実践型研修などを提供
度重なるメールやチャットの通知に、若手社員は混乱気味　エクセルのデータ管理にも不満　民間調査
レッツノート、導入先の企業の「多様な働き方の実現」に貢献　頑丈なブランドイメージも奏功
総務の引き出し（コミュニケーション）

【4月入社】受け入れ準備は万全？　Z世代のやる気を引き出し、早期離職を防ぐ、OJTノウハウ
産業医体制を刷新し、気軽に体調やメンタル不調の相談可能に　明治、健康経営のための新施策を発表
20〜60歳代の労働者の8割が日本人の平均睡眠時間以下という調査結果に　特に20歳代は深刻
総務の引き出し（採用）

人手不足の解消だけじゃない！　見過ごされた一大マーケット「就職氷河期世代」を採用するメリット
上司がウェブ会議中に声をかけてしまった……5割が気まずい経験アリ、自己防衛の対策は？

卵子凍結費用を上限40万円までサポート　三菱UFJ銀行、不妊治療などを支援する福利厚生を導入
経年変化に耐え得る家具など導入　オフィス企画の企業が新設の自社オフィスに施した工夫とこだわり
不動産業界も働きやすさを追求　ボトムアップで「次世代育成」「女性活躍推進」チームを発足
ミドル・シニア「職場で自分の技能が活用されない」7年で悪化　436万人のストレスチェック結果
名鉄、新たなKPIに「介護離職ゼロ」　介護休業5年間・介護短日数勤務制限なしで職場環境を改善
国際女性デーに企業や自治体がジェンダー平等の取り組みを推進　調査では「逆差別」の声も
『月刊総務』調査

半数以上の総務でエンプロイーサクセスの推進は進まず。管理職の理解不足などの課題も浮き彫りに

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆11/28更新
押さえておくべき2025年施行の法令改正
編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新
2025年上半期人気ランキング [トップ20]

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

強化・支援の記事・ニュース

社員の笑顔を寄付に変えたパーソルHDなど、ユニークな企業の寄付事例を表彰する寄付月間とは

心理的安全性が高い職場づくりの考え方、総務と人事にギャップ？ ハード・ソフト両面から見直しを

119番通報で何を伝えるべき？ 防火対策の基本と発災時の被害を最小限にする緊急対応手順

企業の就活ハラスメント対策支援サービス開始 就活生のメンタルケア支援や実践型研修などを提供

度重なるメールやチャットの通知に、若手社員は混乱気味 エクセルのデータ管理にも不満 民間調査

レッツノート、導入先の企業の「多様な働き方の実現」に貢献 頑丈なブランドイメージも奏功

【4月入社】受け入れ準備は万全？ Z世代のやる気を引き出し、早期離職を防ぐ、OJTノウハウ

産業医体制を刷新し、気軽に体調やメンタル不調の相談可能に 明治、健康経営のための新施策を発表

20〜60歳代の労働者の8割が日本人の平均睡眠時間以下という調査結果に 特に20歳代は深刻

人手不足の解消だけじゃない！ 見過ごされた一大マーケット「就職氷河期世代」を採用するメリット

上司がウェブ会議中に声をかけてしまった……5割が気まずい経験アリ、自己防衛の対策は？

卵子凍結費用を上限40万円までサポート 三菱UFJ銀行、不妊治療などを支援する福利厚生を導入

経年変化に耐え得る家具など導入 オフィス企画の企業が新設の自社オフィスに施した工夫とこだわり

不動産業界も働きやすさを追求 ボトムアップで「次世代育成」「女性活躍推進」チームを発足

ミドル・シニア「職場で自分の技能が活用されない」7年で悪化 436万人のストレスチェック結果

名鉄、新たなKPIに「介護離職ゼロ」 介護休業5年間・介護短日数勤務制限なしで職場環境を改善

国際女性デーに企業や自治体がジェンダー平等の取り組みを推進 調査では「逆差別」の声も

半数以上の総務でエンプロイーサクセスの推進は進まず。管理職の理解不足などの課題も浮き彫りに

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

心理的安全性が高い職場づくりの考え方、総務と人事にギャップ？　ハード・ソフト両面から見直しを

119番通報で何を伝えるべき？　防火対策の基本と発災時の被害を最小限にする緊急対応手順

企業の就活ハラスメント対策支援サービス開始　就活生のメンタルケア支援や実践型研修などを提供

度重なるメールやチャットの通知に、若手社員は混乱気味　エクセルのデータ管理にも不満　民間調査

レッツノート、導入先の企業の「多様な働き方の実現」に貢献　頑丈なブランドイメージも奏功

【4月入社】受け入れ準備は万全？　Z世代のやる気を引き出し、早期離職を防ぐ、OJTノウハウ

産業医体制を刷新し、気軽に体調やメンタル不調の相談可能に　明治、健康経営のための新施策を発表

20〜60歳代の労働者の8割が日本人の平均睡眠時間以下という調査結果に　特に20歳代は深刻

人手不足の解消だけじゃない！　見過ごされた一大マーケット「就職氷河期世代」を採用するメリット

卵子凍結費用を上限40万円までサポート　三菱UFJ銀行、不妊治療などを支援する福利厚生を導入

経年変化に耐え得る家具など導入　オフィス企画の企業が新設の自社オフィスに施した工夫とこだわり

不動産業界も働きやすさを追求　ボトムアップで「次世代育成」「女性活躍推進」チームを発足

ミドル・シニア「職場で自分の技能が活用されない」7年で悪化　436万人のストレスチェック結果

名鉄、新たなKPIに「介護離職ゼロ」　介護休業5年間・介護短日数勤務制限なしで職場環境を改善

国際女性デーに企業や自治体がジェンダー平等の取り組みを推進　調査では「逆差別」の声も

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム