強化・支援の記事・ニュース

社内コミュニケーションは飲み会や食事会が最も効果的　ノンアル需要も増加　アサヒビールら調査

育休取得者の同僚へ最大10万円支給　エスエス製薬「BeliEVE Project」の一環で

4月に「出生後休業支援給付金」が創設　男性育休取得を後押し、企業の取り組みが加速

精密検査の検査費用を企業が負担する団体保険を導入、ウェブ請求で手間も小さく　ALSOK
リスキリングが組織成果を高めるには心理的安全性が鍵　村田製作所とベネッセ、学びの効果を可視化
福利厚生に積極的な企業を表彰する「ハタラクエール2025」　大幅増加の202法人が認証
大阪・関西万博の期間中、通勤困難や物流の遅延が予想　混雑緩和にコワーキングスペース利用を
育休からの復職時や小学校入学時、親だって慣れる時間が必要　出社頻度などを細かく調整
レンタカーの安全運転管理も可能！　コストを抑え、車両管理にかかわる日常業務の負担を減らす方法
同僚の退職で7割が転職意欲アップ、「3年は在籍すべき」が過半数　福利厚生で思いとどまる人も
TDKが世界各地で「国際女性デー」に関するイベント開催　日本でも健康やキャリア推進を議論

紅麹問題発覚から1年の小林製薬、全社員で品質向上に向けた研修を実施　再発防止に企業風土を変革
日本の中間層の「暮らし向き」、実は良くない？　妻の正規雇用は有効でも「生活の質」に課題
Google、天気関連のキーワードを検索すると花粉情報がわかるサービスを開始　独自の予測モデル
正社員不足の中、「管理職になりたくない」若手は多数　企業の7割がリーダー人材不足に危機感
健康経営に取り組む先進企業、18社の事例集を公開　各社の課題意識や取り組みが一覧できる
社員の笑顔を寄付に変えたパーソルHDなど、ユニークな企業の寄付事例を表彰する寄付月間とは
心理的安全性が高い職場づくりの考え方、総務と人事にギャップ？　ハード・ソフト両面から見直しを

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆7/21更新
押さえておくべき2026年施行の法令改正
編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新
2025年下半期人気ランキング [トップ20]

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

強化・支援の記事・ニュース

社内コミュニケーションは飲み会や食事会が最も効果的 ノンアル需要も増加 アサヒビールら調査

育休取得者の同僚へ最大10万円支給 エスエス製薬「BeliEVE Project」の一環で

4月に「出生後休業支援給付金」が創設 男性育休取得を後押し、企業の取り組みが加速

精密検査の検査費用を企業が負担する団体保険を導入、ウェブ請求で手間も小さく ALSOK

リスキリングが組織成果を高めるには心理的安全性が鍵 村田製作所とベネッセ、学びの効果を可視化

福利厚生に積極的な企業を表彰する「ハタラクエール2025」 大幅増加の202法人が認証

大阪・関西万博の期間中、通勤困難や物流の遅延が予想 混雑緩和にコワーキングスペース利用を

育休からの復職時や小学校入学時、親だって慣れる時間が必要 出社頻度などを細かく調整

レンタカーの安全運転管理も可能！ コストを抑え、車両管理にかかわる日常業務の負担を減らす方法

同僚の退職で7割が転職意欲アップ、「3年は在籍すべき」が過半数 福利厚生で思いとどまる人も

TDKが世界各地で「国際女性デー」に関するイベント開催 日本でも健康やキャリア推進を議論

紅麹問題発覚から1年の小林製薬、全社員で品質向上に向けた研修を実施 再発防止に企業風土を変革

日本の中間層の「暮らし向き」、実は良くない？ 妻の正規雇用は有効でも「生活の質」に課題

Google、天気関連のキーワードを検索すると花粉情報がわかるサービスを開始 独自の予測モデル

正社員不足の中、「管理職になりたくない」若手は多数 企業の7割がリーダー人材不足に危機感

健康経営に取り組む先進企業、18社の事例集を公開 各社の課題意識や取り組みが一覧できる

社員の笑顔を寄付に変えたパーソルHDなど、ユニークな企業の寄付事例を表彰する寄付月間とは

心理的安全性が高い職場づくりの考え方、総務と人事にギャップ？ ハード・ソフト両面から見直しを

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

社内コミュニケーションは飲み会や食事会が最も効果的　ノンアル需要も増加　アサヒビールら調査

育休取得者の同僚へ最大10万円支給　エスエス製薬「BeliEVE Project」の一環で

4月に「出生後休業支援給付金」が創設　男性育休取得を後押し、企業の取り組みが加速

精密検査の検査費用を企業が負担する団体保険を導入、ウェブ請求で手間も小さく　ALSOK

リスキリングが組織成果を高めるには心理的安全性が鍵　村田製作所とベネッセ、学びの効果を可視化

福利厚生に積極的な企業を表彰する「ハタラクエール2025」　大幅増加の202法人が認証

大阪・関西万博の期間中、通勤困難や物流の遅延が予想　混雑緩和にコワーキングスペース利用を

育休からの復職時や小学校入学時、親だって慣れる時間が必要　出社頻度などを細かく調整

レンタカーの安全運転管理も可能！　コストを抑え、車両管理にかかわる日常業務の負担を減らす方法

同僚の退職で7割が転職意欲アップ、「3年は在籍すべき」が過半数　福利厚生で思いとどまる人も

TDKが世界各地で「国際女性デー」に関するイベント開催　日本でも健康やキャリア推進を議論

紅麹問題発覚から1年の小林製薬、全社員で品質向上に向けた研修を実施　再発防止に企業風土を変革

日本の中間層の「暮らし向き」、実は良くない？　妻の正規雇用は有効でも「生活の質」に課題

Google、天気関連のキーワードを検索すると花粉情報がわかるサービスを開始　独自の予測モデル

正社員不足の中、「管理職になりたくない」若手は多数　企業の7割がリーダー人材不足に危機感

健康経営に取り組む先進企業、18社の事例集を公開　各社の課題意識や取り組みが一覧できる

心理的安全性が高い職場づくりの考え方、総務と人事にギャップ？　ハード・ソフト両面から見直しを

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム