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デジタル庁、中央省庁職員を対象にした生成AIワークショップの資料や実施手順を紹介

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「働きがい」の多様化、8割が実感　従業員の意識の変化にどう向き合うか
「毎日出社には戻れない」　リモートワーク経験者の96％が継続を希望
仕事選びの重視点、男性は「給与」女性は？　パーソル、10万人の働き方データベース公開
連休明けは「出社したくない→86％」　オフィス出社で「気持ちを切り替える」など対策を紹介
中小企業の働き方改革、約8割で「実施中」　まずは有給休暇の取得から　民間調査
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産後パパ育休「30％達成すらムリ」の声が過半数　それでも取るべき理由とは？　ゼクシィ調べ
「仕事が楽しみ」どうやって実現できる？　2023年「働きがいのある会社」若手ランキング

男性育休、公表する企業規模拡大へ　従業員300〜1000人の企業も義務化を検討　厚生労働省
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夏の節電対策プラス働き方改革　全社一斉休業や空調稼働・消灯時間前倒し、各社の取り組み
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男性育休制度、導入初年度で6人取得　制度を利用してもらうコツは？　「育休明けの働き方」も課題
「トラックGメン」新設　物流2024年問題対策のため荷主・元請などの監視を強化
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2023年は2022年に引き続き施行される育児・介護休業法のほか、労働基準法や労働安全衛生法、国民年金法の改正法令などが施行されます。本稿では今年に施行等される法令の中で、総務業務関連のものをピックアップしました。
【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

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