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ヤマトHDが共同輸配送プラットフォームの新会社を設立　業界の労働環境を改善、出資企業を募る
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働く親が直面する「保育の切れ目」をカバーする新しい地域連携　山梨県の企業と社会福祉法人
厚労省の研究会、雇用政策の方向性をまとめ　多様な個人の労働参加やシニア世代の人材活用など
男性の育休日数、パートナーから「短すぎ」の声　「育児退職」は検討含め、男女4割が経験あり
ナリス化粧品、30年の働き方改革　常時1割が休職中でも社内でカバーできる強い組織を実現

総務の引き出し（デジタル化推進）

業務効率化やペーパーレスにも　「ワークフローシステム」導入のための5つの検討ステップ
個人と組織の成長を実現するキャリアオーナーシップ経営アワード2024、最優秀企業の取り組みは
11月開始のフリーランス新法に備え、発注者がすべき準備と対策とは？　フリーが特設サイトを公開
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大和ハウス工業が社内起業に300億円を投資　グループ5万人対象に、人的資本の価値向上を目指す
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