働き方改革の記事・ニュース

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レゴランド・ジャパンが企業内学童保育を導入　長期休暇などに無償提供、育児とキャリアの両立支援

改正法にも対応　裁量労働制導入のポイント

裁量労働制でも労働時間の把握はしっかりと！　専門型と企画型、それぞれの導入手順と運用ポイント
スシローなど外食チェーンが今年も一斉休業を実施、環境改善の一環　高島屋は正月営業日を見直し
「手取り足取り教えてほしい」　Z世代就活生の約7割が出社メインの会社を希望、電通調査
総務の引き出し（デジタル化推進）

AIを取り入れるとどんなことができる？　「AI経営革新」のメリットと知っておくべき留意点
資生堂が男性の育休取得率100％を達成　社内の風土づくりが奏功、育休からの復職率も92％
業務効率化とサービス残業検知が可能に　勤怠管理の「oplus」が「Chronowis」と連携
総務の引き出し（労務管理）

2025年度以降にどんな改正がある？　育児・介護休業法で検討されている見直し案をまとめて紹介
資生堂のグローバル本社がCASBEE認定で最高位を取得　ブランド観とウェルネスを意識

改正法にも対応　裁量労働制導入のポイント

専門業務型では本人の同意が必要に　4月から改正される「裁量労働制」、企業に求められる対応は？
従業員のエンゲージメントと売上や営業利益に一定の関係性があることを確認　大東建託
はてな、男性の育休取得率100％達成　「TOKYOパパ育業促進企業」ゴールドに登録
『月刊総務』調査

介護・治療と仕事の両立支援は進んでいない実態が明らかに。介護状況の実態把握にも課題あり
コロナ禍を経て、企業の人材開発担当者を増やす傾向　人材開発の目的にも変化のきざしか
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【手遅れになる前に】育児・介護・治療と仕事の両立支援
建設現場のDXを担うスパイダープラス、サステナビリティ委員会を設立　人的資本レポートの公開も

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