働き方改革の記事・ニュース

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週1個別面談、自分の給与を逆算する「給与会議」など「はたらく人ファースト」受賞企業の取り組み

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仕事に全力投球せずに職場に居座りたい「静かな退職」が増加中 企業が生み出した結果? 民間調査

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勤務時間外「つながらない権利」への意識上昇、会社のリスキリング支援には問題も 働き方実態調査

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