働き方改革の記事・ニュース

上司の育児体験、保育の現場で得られた気づきとは　江崎グリコのイクボス養成研修のレポート

業務内に潜む「不純物」は何？　マニュアル作成において重視すべき「標準化」と「単純化」とは

パートナーシップ制度導入、グループ全社員でD&I検定受検　DEI推進を加速するユカリア

突然のお迎え要請やNo残業など、全管理職が時間に追われる時短生活を体験　パーソルキャリア
オフィス回帰の動きへの不満理由は？　出社のメリット・デメリットを整理　民間調査
総務部門が押さえておくべき 2024（令和6）年施行の法令改正情報

知的財産制度が見直しへ　2024年1月・4月施行の商標法、不正競争防止法等の改正点
24年上半期の求人「リバウンド需要」続く　ベテラン・若手ともに求人ニーズは増加　民間予測
もうあと回しにしない！　マニュアル作成・運用ガイド

知っているか否かで大きな差がつく！　4種類の中であなたの業務に最適なマニュアルはどれだ？
「みなし残業給制度」を廃止、本給に組み込むことで生産性向上と働き方改革へ　ユミルリンク
2024年物流問題「自主行動計画」一覧が公開　業界・分野別で具体的な施策をチェック、参考に
育児・介護両立支援、企業の義務強化へ　「3歳までテレワーク可能」「看護休暇取得を小3まで」など

今年を象徴するニュースは何だ？　編集部が選ぶ30本で2023年の「総務の仕事」を振り返る
三井物産、ライフステージに合わせて転勤可否を選べる新たな人事制度導入　2024年7月から
社員の8割が参加　オンライン上で1日100件の称賛の投稿が飛びかう「ピアボーナス」の仕組み
知的・発達障がい社員の働くコツを公開、作業マニュアルで2800時間創出したフローレンス
わかりやすい表現や適切な助詞をAIが提案する、無料の文章校正サービス　ユーザーローカル
トラブルを防ぐための出社拒否社員への対応策

休職、合意退職も視野に　ハラスメントなど特別な理由で在宅勤務を希望する社員への対応方法
食べチョク、商品不具合にかかる問い合わせ対応を5割短縮し、購入者の安心も確保する品質保証とは

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆8/29更新
押さえておくべき2025年施行の法令改正
編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆7/31更新
2025年上半期人気ランキング [トップ20]

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

働き方改革の記事・ニュース

上司の育児体験、保育の現場で得られた気づきとは 江崎グリコのイクボス養成研修のレポート

業務内に潜む「不純物」は何？ マニュアル作成において重視すべき「標準化」と「単純化」とは

パートナーシップ制度導入、グループ全社員でD&I検定受検 DEI推進を加速するユカリア

突然のお迎え要請やNo残業など、全管理職が時間に追われる時短生活を体験 パーソルキャリア

オフィス回帰の動きへの不満理由は？ 出社のメリット・デメリットを整理 民間調査

知的財産制度が見直しへ 2024年1月・4月施行の商標法、不正競争防止法等の改正点

24年上半期の求人「リバウンド需要」続く ベテラン・若手ともに求人ニーズは増加 民間予測

知っているか否かで大きな差がつく！ 4種類の中であなたの業務に最適なマニュアルはどれだ？

「みなし残業給制度」を廃止、本給に組み込むことで生産性向上と働き方改革へ ユミルリンク

2024年物流問題「自主行動計画」一覧が公開 業界・分野別で具体的な施策をチェック、参考に

育児・介護両立支援、企業の義務強化へ 「3歳までテレワーク可能」「看護休暇取得を小3まで」など

今年を象徴するニュースは何だ？ 編集部が選ぶ30本で2023年の「総務の仕事」を振り返る

三井物産、ライフステージに合わせて転勤可否を選べる新たな人事制度導入 2024年7月から

社員の8割が参加 オンライン上で1日100件の称賛の投稿が飛びかう「ピアボーナス」の仕組み

知的・発達障がい社員の働くコツを公開、作業マニュアルで2800時間創出したフローレンス

わかりやすい表現や適切な助詞をAIが提案する、無料の文章校正サービス ユーザーローカル

休職、合意退職も視野に ハラスメントなど特別な理由で在宅勤務を希望する社員への対応方法

食べチョク、商品不具合にかかる問い合わせ対応を5割短縮し、購入者の安心も確保する品質保証とは

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

上司の育児体験、保育の現場で得られた気づきとは　江崎グリコのイクボス養成研修のレポート

業務内に潜む「不純物」は何？　マニュアル作成において重視すべき「標準化」と「単純化」とは

パートナーシップ制度導入、グループ全社員でD&I検定受検　DEI推進を加速するユカリア

突然のお迎え要請やNo残業など、全管理職が時間に追われる時短生活を体験　パーソルキャリア

オフィス回帰の動きへの不満理由は？　出社のメリット・デメリットを整理　民間調査

知的財産制度が見直しへ　2024年1月・4月施行の商標法、不正競争防止法等の改正点

24年上半期の求人「リバウンド需要」続く　ベテラン・若手ともに求人ニーズは増加　民間予測

知っているか否かで大きな差がつく！　4種類の中であなたの業務に最適なマニュアルはどれだ？

「みなし残業給制度」を廃止、本給に組み込むことで生産性向上と働き方改革へ　ユミルリンク

2024年物流問題「自主行動計画」一覧が公開　業界・分野別で具体的な施策をチェック、参考に

育児・介護両立支援、企業の義務強化へ　「3歳までテレワーク可能」「看護休暇取得を小3まで」など

今年を象徴するニュースは何だ？　編集部が選ぶ30本で2023年の「総務の仕事」を振り返る

三井物産、ライフステージに合わせて転勤可否を選べる新たな人事制度導入　2024年7月から

社員の8割が参加　オンライン上で1日100件の称賛の投稿が飛びかう「ピアボーナス」の仕組み

わかりやすい表現や適切な助詞をAIが提案する、無料の文章校正サービス　ユーザーローカル

休職、合意退職も視野に　ハラスメントなど特別な理由で在宅勤務を希望する社員への対応方法

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム