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働き方改革の記事・ニュース
副業制度がある会社は約3割で前回調査より増加傾向。一方、副業人材を活用している企業は1割未満
【副業2024】副業人材の活用＆総務におすすめな副業とは
9時前始業にインセンティブ 建設業の2024年問題解決に向け、30分単位の「朝型勤務」導入
電通のクリエイティブ部門に学ぶ、「交流を育み集中力を高める」オフィスレイアウト
「管理職の働き方は無理」 出世を望まない社会人1、2年生が約半数に達する ソニー生命調査
東京都、職場の制度改正に最大130万円を支給する奨励金 4月26日から応募開始
50歳代のキャリアプランはぼんやり「70歳まで働きたいが具体的な行動はまだ」が最多 民間調査
2010年から男性育休取得、産休・育休後復職率100％の新コスモス電機、出産祝い金を増額
フジテックがジェンダーフリーのユニフォームに刷新 従業員の個性を生かした組み合わせが可能に
職場回帰が鮮明に？ 「在宅勤務が認められている」けれど職場勤務が3割、コクヨ調査で明らかに
育児・介護・不妊治療中の管理職が最大3年間の職位変更を可能に 京王電鉄がキャリア形成を支援
レゴランド・ジャパンが企業内学童保育を導入 長期休暇などに無償提供、育児とキャリアの両立支援
改正法にも対応 裁量労働制導入のポイント
裁量労働制でも労働時間の把握はしっかりと！ 専門型と企画型、それぞれの導入手順と運用ポイント
スシローなど外食チェーンが今年も一斉休業を実施、環境改善の一環 高島屋は正月営業日を見直し
「手取り足取り教えてほしい」 Z世代就活生の約7割が出社メインの会社を希望、電通調査
総務の引き出し（デジタル化推進）
AIを取り入れるとどんなことができる？ 「AI経営革新」のメリットと知っておくべき留意点
資生堂が男性の育休取得率100％を達成 社内の風土づくりが奏功、育休からの復職率も92％
業務効率化とサービス残業検知が可能に 勤怠管理の「oplus」が「Chronowis」と連携
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【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本
『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル
総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術
リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント
ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典
総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
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『月刊総務』調査
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メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本
ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
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オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。
