働き方改革の記事・ニュース

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ジョブ型が広まらない理由は「日本特有の雇用システム」 メンバーシップ型からの転換に必要なこと

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伊藤忠商事が働き方改革の新施策を発表 男性社員の育児休業「必須化」やフェムテック強化など

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32万人のワークエンゲージメントの高さ、「問題解決行動」との相関強く 「前向きさ」にも効果

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