働き方改革の記事・ニュース

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「育休取得者」＋「業務をフォローした社員」で意見交換する社内座談会　社内の理解を促進する施策

高齢者が活躍する企業コンテスト、2022年度の受賞事例6つ　社内制度や作業環境など創意工夫

アサヒグループ、独自の「産後パパ育児休暇制度」開始　10日間の特別有給で2週間以上の休みを推進

障がい者雇用で優れた活動を行う企業6社　リーダーへの抜擢、教育方法など好事例で東京都が表彰
バックオフィス業務改革のヒントやトレンドを紹介　オンライン展示会で無料オンデマンド配信
ヒーローインタビュー

幸福な未来の働き方をけん引する「バーチャル・ファースト」企業 —— Dropbox Japan
ホワイト物流に取り組む荷主企業の役割・ノウハウ・事例を解説　国交省の無料オンラインセミナー
産休・育休からの「復帰ボーナス」支給制度　性別を問わない育児支援で男性の参加をあと押し
ヤフー、積立有給休暇の取得理由に「育児」も追加　再雇用制度や社内異動制度も開始
江崎グリコ、パーパス制定を機に「健康経営宣言」改定　健康行動習慣化への取り組み事例も紹介
ヤフー、働き方の人事制度拡充で中途採用の応募者数1.6倍　社員130人が飛行機・新幹線通勤圏へ

総務のプロに聞く　戦略総務的「場」の発想

総務は縁の下の力持ちではなく、従業員のビジネスパートナー
東京都「職場のメンタルヘルス対策推進キャンペーン」でシンポジウムをウェブ配信　無料相談会も
総務の現場から

社員の体験価値を最大化する部署　エンプロイーエクスペリエンス部
「多様な正社員」制度を導入・活用した企業事例の講演動画・資料　厚労省が無料公開
2022年10月施行「産後パパ育休」や「育児休業の分割取得」　厚労省、説明会や相談窓口など開催
介護・育児・通院などの欠勤、「出勤振り替え制度」で柔軟な働き方に　社員の声から議論・発案
オンワードHD、男性育休取得率2倍に　副業や人事評価などの制度改革・風土醸成が働き方改革のカギ

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リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
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ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
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総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
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『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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