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親のジェンダー問わず最大20日間の有給育児休暇、分割取得もできる新制度　パナソニックの事業会社

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高齢者が活躍する企業コンテスト、2022年度の受賞事例6つ　社内制度や作業環境など創意工夫
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障がい者雇用で優れた活動を行う企業6社　リーダーへの抜擢、教育方法など好事例で東京都が表彰
バックオフィス業務改革のヒントやトレンドを紹介　オンライン展示会で無料オンデマンド配信
ヒーローインタビュー

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ヤフー、積立有給休暇の取得理由に「育児」も追加　再雇用制度や社内異動制度も開始

江崎グリコ、パーパス制定を機に「健康経営宣言」改定　健康行動習慣化への取り組み事例も紹介
ヤフー、働き方の人事制度拡充で中途採用の応募者数1.6倍　社員130人が飛行機・新幹線通勤圏へ
総務のプロに聞く　戦略総務的「場」の発想

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社員の体験価値を最大化する部署　エンプロイーエクスペリエンス部
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