働き方改革の記事・ニュース

9割が2020年度に会社のデジタル化が進んだと回答。2021年度に求めるものもデジタルツールの導入が最多

社員の健康管理が難しくなったが約7割。オンライン活用による新たな健康経営の取り組みが目立つ

緊急事態宣言対象地域の9割以上がテレワークを実施。2割の総務はテレワーク期間中も毎日出社

『月刊総務』調査

73.4%が対面研修のオンライン化に着手したが、うち59.0%がオンライン研修を対面に戻したいと回答
『月刊総務』調査

テレワークで会社の方向性を伝えにくくなったが8割。社員のエンゲージメント低下を実感
【総務部門】2020年11月の業務ポイントと行事
『月刊総務』調査

テレワークの方が従業員のメンタルケアが難しいが7割超。テレワーク推進でストレスが増えたと実感
仕事と介護は両立できる

仕事と介護は両立できる【第4回】いたずらに介護休暇を与えれば介護離職を後押しする
総務の現場から

リモートワークで増えた対話機会　社員間の理解が深まり関係性も向上
『月刊総務』調査

これからの働き方はオフィスとテレワークの融合が7割超。オフィスの見直しは占有面積の縮小
総務の現場から

ABWを導入した新しいオフィスで安心、安全に、多様な働き方を実現

『月刊総務』調査

新型コロナでやっておけばよかったBCP対策は、テレワーク制度の整備、情報の電子化など
『月刊総務』調査

緊急事態宣言中に完全リモートワークができた総務は1.6％。出社理由は郵便物の対応など
総務の現場から

タクシー業界のイメージを変える　独自の働き方改革で若手社員が定着
業績に効果が出る新しい組織風土改革の進め方

第30回：働き方改革と業務の効率化（テレワークのコミュニケーション）
総務の現場から

訪問看護の現場の声に寄り添った独自の働き方改革を推進
業績に効果が出る新しい組織風土改革の進め方

第29回：働き方改革と業務の効率化（RPA前編）
においマネジメント

においマネジメント【その11】消毒用エタノールだけが殺菌剤なのか

注目の総務コンテンツ

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押さえておくべき2025年施行の法令改正
2024年雇用保険法等改正への対応実務
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総務が押さえておくべき　2023（令和5）年に施行の法令改正情報

2023年は2022年に引き続き施行される育児・介護休業法のほか、労働基準法や労働安全衛生法、国民年金法の改正法令などが施行されます。本稿では今年に施行等される法令の中で、総務業務関連のものをピックアップしました。
【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

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『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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