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テレワーク定着に向けた政府の必要政策は？　ポストコロナ時代に向けた提言書まとまる

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55％の企業が副業容認するも「支援なし」多数　禁止理由は「自社業務に専念してほしい」など
働くうえで重視するのは「仕事の内容、種類」「通勤時間、勤務地」　就業意識に関するネット調査
テレワーク向けに打刻時の勤務場所登録ができる勤怠管理ツール　経費精算向けに電子帳簿保存法へも対応
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マイナビ調査「フルリモート勤務の新卒は早期離職しにくい」傾向　ほか「有給申請はテキスト」など
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回線の調子が悪い、機器の操作方法を間違えた… オンライン面接で多いトラブル対策に注意民間調査
『月刊総務』調査

約7割の総務が男性育休を推進したいと回答する一方、3割以上が何の施策もしていない
『月刊総務』調査

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テレワーク手当の実施率は約3割。福利厚生の課題は平等性、制度の利用率、経営層の理解など
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9割が2020年度に会社のデジタル化が進んだと回答。2021年度に求めるものもデジタルツールの導入が最多
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