労務管理の記事・ニュース

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建設現場の新たな熱中症対策　矢作建設工業、オリジナルのファン付きジャケット開発で就労環境改善

自社に最適なツールはどれ？　【業界・企業規模別に紹介】エンゲージメントサーベイ選定のポイント

2025年の年末調整が複雑化　「160万円の壁」など改正対応、準備できている担当者は3割だけ
育児・介護・体調不良による急な欠勤をフォロー　支え合いに報いるウェザーニューズの新手当
「キャリア開発診断」トライアル1万人突破、7月30日に活用事例紹介のオンラインイベント開催
東京海上日動、育休取得支援の職場向け手当制度を補償・制度設計の両面で支援する新サービスを発表
総務の引き出し（労務管理）

就業規則、労使協定、労働協約の違いを説明できる？　労働に関するルールにおける優先順位は……？
従業員をサーベイ疲れにさせない正しいエンゲージメントサーベイの選び方

従業員満足度調査とどう違う？　エンゲージメントサーベイ導入前に押さえておくべき3つのこと
厚労省がスポットワークの労務管理に注意喚起　タイミーは求人応募時点での契約成立に対応
イオンファンタジー、福利厚生を改定　「ペットも家族」慶弔休暇、「孫育て」、災害ボランティアも

産前休暇以前に最大20日間の有給を取得できる「プレママ・パパ制度」　社内文化の醸成も奏功
「介護離職」を防げ　近距離モビリティを活用し、高齢者の自立した移動を支援する福利厚生
職場での多様性の浸透進まず　「属性は関係ない」「そもそも話し合う雰囲気ない」などの回答が集中
総務の引き出し（労働法）

変形労働時間制における年休の取り扱い　1日11時間の労働日に取得をしたら実労働時間は何時間？
新経済連盟が「働きがい改革」のための提言を公表　カギとなる「成長支援型労働制度」とは？
約6割のバックオフィス担当者が「マニュアルなし」で業務を引き継ぎ、双方で認識にギャップも
大規模調査×銀行データが明かす副業のリアル　職種別に見る「働き方」とその目的

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総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

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メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
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