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現場では情報共有に課題あり　社内の情報や業務知識が届かず、新人教育に問題も　民間調査

「年収の壁」対策の助成金、今後3年で1万3000人が利用予定　社員の中には制度への誤解も

三菱電機、味の素など広がるアルムナイ拡大の動き　転職先の知識や経験、人脈を再雇用で取り込み
保健指導、社長直筆メッセージなど　大鵬薬品の喫煙者率ゼロに向けた取り組みを一挙紹介
もうあと回しにしない！　マニュアル作成・運用ガイド

使わなければ「宝の持ち腐れ」！　せっかく作ったマニュアルは「3H」のシーンで有効に活用せよ
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育休取得による収入減へ対処、親となった社員へ20週の有給休暇相当額の一時金を支給　JT

もうあと回しにしない！　マニュアル作成・運用ガイド

業務内に潜む「不純物」は何？　マニュアル作成において重視すべき「標準化」と「単純化」とは
企業のeラーニング研修は量や長さ、身についているかわからない点が不満　受講者と人事にギャップ
総務の引き出し（広報）

「季節のイベントや記念日」にこそマスコミ受けするネタがある！　時節を意識した自社PRの方法
24年上半期の求人「リバウンド需要」続く　ベテラン・若手ともに求人ニーズは増加　民間予測
もうあと回しにしない！　マニュアル作成・運用ガイド

知っているか否かで大きな差がつく！　4種類の中であなたの業務に最適なマニュアルはどれだ？
企業のリスキリング、7割が成果を実感　中堅・管理職層の基本スキル　パーソル調査
総務の引き出し（人事教育研修）

人事戦略として存廃をどう決める？　「年収の壁」問題で注目される配偶者手当の必要性と見直し方

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