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採用・教育の記事・ニュース
キャリアアップ助成金、特定求職者雇用開発助成金が増額・新コース創設 採用やリスキリングを支援
曖昧な人材像 DX人材ってどんな人？
他企業でスキルアップする在籍型出向を支援する厚労省の新たな助成金 1事業所最大1000万円
35歳で部長職に 能力・職務や目標達成度を重視する十六フィナンシャルグループの新人事制度
2027年までに完全ペーパーレス化、クラウド化やRPA活用で60億円投資予定 京葉ガスのCX・DX戦略
日本郵政グループの副業制度、経営理念に合わせて地域貢献を推奨 受け入れは人事や新規事業部門など
総務の引き出し（コミュニケーション）
電話応対のスタンダードを決めよう
お薦めのお菓子が会話のきっかけ作り 中途入社の受け入れや定着にオフィス置き菓子を活用
「コンテンツや人員を増やしても成果が出ない」を解決 キリンの社員ITリテラシー向上事例
新しい仲間を組織になじませ戦力化するオンボーディング
入社者、運営、現場の三方良し。余分な内容はそぎ落とすのがコツ —— 株式会社LegalForce
新しい仲間を組織になじませ戦力化するオンボーディング
現場任せにしない手厚い施策で完全リモートでも帰属意識を向上 —— 株式会社メルカリ
新しい仲間を組織になじませ戦力化するオンボーディング
「人材流出企業」にならないためのオンボーディング 組織になじませる力は中途採用者にこそ必要
新しい仲間を組織になじませ戦力化するオンボーディング
オンボーディングは入社前から始まっている キャリア観の白紙化でリアリティ・ショックを防ぐ
ヒーローインタビュー
自身初の領域でトップに就任。人と風土を生かし、さらなる成長へ メディックス社長・田中正則さん
90分で「財務視点」がわかる無料講座、財務・会計知識の重要ポイント解説1日講座 東京都が開催
キャリア見通し・自己啓発する社員は転職しやすい 一方で日本経済の成長・生産性向上には必要
『月刊総務』調査
Z世代のマネジメントは「難しい」の回答が半数以上。「ハラスメント扱いされる」といった悩みも
副業や出向などの「越境体験」で何が変わるのか 定量的に効果測定する実証実験、参加企業募集
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【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本
『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル
総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術
リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント
ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典
総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
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『月刊総務』調査
『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本
ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
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オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。
