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採用・教育の記事・ニュース
メルカリ、東京オフィスをリニューアル 多様な働き方を尊重しつつコミュニケーションや協業を促進
兼松、最大8週間の有給育児休暇制度を開始 回数制限なしで分割取得可能、取得中は就業不可
評価を上げるために向き合うべき「総務の3大課題」とは
総務の引き出し（SDGs）
SDGsを着実に進めるために、従業員の「やる気」を刺激しよう
親のジェンダー問わず最大20日間の有給育児休暇、分割取得もできる新制度 パナソニックの事業会社
企業に求められる人権リスクへの対応
人権尊重の本質に向き合い、誰もが活躍できる社会を目指す —— 株式会社アンサーノックス
高齢者が活躍する企業コンテスト、2022年度の受賞事例6つ 社内制度や作業環境など創意工夫
企業に求められる人権リスクへの対応
日本企業初の人権報告書を発行 終わりなき挑戦は後続企業のモデル —— ANAホールディングス
障がい者雇用で優れた活動を行う企業6社 リーダーへの抜擢、教育方法など好事例で東京都が表彰
バックオフィス業務改革のヒントやトレンドを紹介 オンライン展示会で無料オンデマンド配信
企業に求められる人権リスクへの対応
単発の取り組みでは不十分 人権デュー・ディリジェンスの要諦は「回し続けるプロセス」
建設・電力分野の有資格者に関する規制、外国人材の定期報告頻度など見直しを 経団連が要望
ヤフー、積立有給休暇の取得理由に「育児」も追加 再雇用制度や社内異動制度も開始
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今、総務が知っておきたい「リスキリング」
東京都「事業者向けコンプライアンス講習会」を無料オンデマンド配信 最新の違反事例を解説
サイバーセキュリティ対策スキルが身に付くIPAの短期講座 責任者向け・実務者向けに募集中
「人材開発支援助成金」が要件緩和 サブスク型研修は複数利用でも可、オンライン研修も提出物省略
9月1日から「業務改善助成金」拡充 売上高比較期間の緩和、特例コースの期間延長など
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【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本
『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル
総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術
リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント
ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典
総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
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月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査
『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本
ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム
オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。
