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総務・人事などのニュース、記事一覧

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「103万円を超えてはいけない」は思い込み　「年収の壁」問題における人材マネジメントの再考

「女性版骨太の方針2023」決定　女性役員比率の30％目標や106万円の壁対策など

日本郵政、禁煙宣言で健康経営を推進　職員40万人のビッグデータを活用した保健指導は本格実施

安全衛生経費を標準見積書で明示「建設工事従事者の安全及び健康の確保に関する基本的な計画」変更
総務の引き出し（SDGs）

企業だけでDE＆Iは実現しない。育児・LGBTQ等当事者の声をくみ取るボトムアップの仕組み
非IT職はデジタルリスキリングでどんなことを学んでいる？　業界によって違いも
「価格転嫁できた」「従業員に見える形で還元したい」約4割の企業で夏のボーナス増、TDB調査
総務の引き出し（労働法）

不適法の場合は割増賃金が高額に？　注意しておきたい「変形労働時間制」の法定要件
白ナンバーのアルコール検知器を用いた酒気帯び確認を12月から義務化、808万人が対象　警察庁
パナソニックの長時間残業抑止システムがTeamSpiritと連携　「2024年問題」に対応
オフィスの消費電力、7割が空調と照明　節電方法は？　産業界向け省エネ対策資料を公開

総務の引き出し（広報）

新役員メッセージをどう伝える？　6月下旬ピークを迎える株主総会。開催後の社内広報のポイント
職場のトイレ、性自認に沿った利用OKが7割超なのに4割が利用できていない理由は？　民間調査
ゆうパック、10月から「重くて遠いほど値上げ」　平均10％も関東・近畿間最大148％アップ
従業員エンゲージメントを高める　第3の給与「ピアボーナス制度」導入のポイント

ピアボーナスは「賃金」と見なされるのか ―― 制度導入時の給与、保険、税務処理のポイント
人材獲得競争が激化、採用広報を成功させるスキルトップ3とは？　7割が「不足」を実感
人事労務の業務時間を年389時間削減　黒部市社協ら、業務効率改善へDX推進
24年卒、すでに8割が内定獲得　一方で就活「継続中」も4割　内定先の決め手とは？

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